毕节市三好三助力抓实重点领域机构编制保障坚决打赢脱贫攻坚战

　　按照******“尽锐出战、务求精准，确保毕节试验区按时打赢脱贫攻坚战”的***精神。毕节市采取“三好三助力”工作举措，抓实抓好教育、卫生、脱贫攻坚等重点领域机构编制保障工作，坚决打好打赢脱贫攻坚战。

　　一、做好“教育机构”编制保障，推进“扶智先行”助力脱贫攻坚。一是结合区情，挖潜编制。毕节市是人口大市，户籍人口926.8万人，占全省户籍人口五分之一。毕节市又是脱贫攻坚的主战场。全市共有7个贫困县，其中，深度贫困县3个，极贫乡镇20个，深度贫困村529个。教育、卫生、脱贫攻坚等民生重点领域事业编制需求非常大。在不突破编制总量前提下，毕节市切实加强民生重点领域机构编制保障工作，千方百计优先满足民生重点领域用编需求。二是结合实际，统筹编制。根据工作需要，结合实际统筹学校布局，推动县(区)内教育资源整合，将部分办学规模小、生源不足的学校进行资源整合，减少教师资源浪费，进一步优化调整学校布局和编制资源配置，切实将有限的事业编制优先用于保障教育事业发展。目前，全市共有各类学校3285个，核定编制8***86名，占全市事业编制总量的55.5%。三是购买服务，充实队伍。为进一步加强教师队伍力量，市县两级采用政府购买服务等方式，在核定编制外聘用幼儿教师、高校教师等共计1967人。

　　二、抓好“医疗机构”编制保障，推进“健康先行”助力脱贫攻坚。一是贯彻精神，学做统一。深入贯彻落实******关于卫生与健康事业发展的新思想新论断新要求，坚持把人民健康放在优先发展的战略地位，全面落实“以基层为重点、以改革创新为动力、预防为主、中西医并重、将健康融入所有政策、人民共建共享”的新形势下卫生与健康工作方针，统筹有限编制资源，重点保障卫生与健康事业发展需要。二是分析现状，立足当前。目前，全市共有各级各类医疗卫生机构592个，共核有事业编制19094名，占全市事业编制总量的12.3%。此外，还设置了门诊部、村卫生室等4328个。三是探索创新，购买服务。全市通过购买服务等方式编外聘用医生、护士等卫生专业技术人员100***人(其中市直编外聘用1542人，各县

　　三、搞好“扶贫机构”编制保障，推进“机制先行”助力脱贫攻坚。一是领会精神，设置机构。按照中央和省委统一部署，设置市县扶贫机构和易地扶贫搬迁机构，专门核定人员编制。二是反复调研，科学核编。在省委编办的支持和精心指导下，给各乡镇增设了扶贫办，并在乡镇事业编制总量内调剂3至5名事业编制，专门从事扶贫开发具体工作。目前，全市扶贫机构共使用编制1431名。三是加强力量，干部下沉。为加强脱贫攻坚的组织领导和工作力量，市委要求市、县(区)直各部门均抽派精兵强将到单位结对帮扶点驻村，进一步整合人力资源，汇聚起脱贫攻坚的强大合力，为试验区脱贫攻坚工作提供坚强的组织和体制机制保障，确保按时打赢脱贫攻坚战，与全国全省同步全面实现小康社会。