我州抓实非公企业党建指导员选派工作

　　本报讯 近年来，我州围绕推动非公企业健康快速发展，积极探索非公企业开展党建工作有效途径，向非公企业选派党建指导员和驻企特派员，深入企业指导开展党建工作，搭建起了政府与企业沟通连心桥，提升了服务企业、服务发展水平。

　　根据我州具体情况，采取了“一人一企”、“一人多企”等方式，重点从非公经济企业党建工作联席会议成员单位中选派党建业务强的干部作为党建工作指导员。福泉、贵定、瓮安、惠水、独山等县（市）从国家机关企事业单位选派“双强双好”的优秀年轻干部或离退休干部驻企担（挂）任驻企特派员。瓮安县按照“遵循企业自愿、业务对口、分类指导、注重实效”的原则，通过动员、申请、考察等环节，向15家非公企业派驻15名特派员，帮助所驻企业办理、解决、协调有关急难问题。

　　为确保选派的党建指导员更好更快地融入企业工作环境、掌握工作技巧，各县（市）每年组织党组织书记参加1次为期3天以上的集中培训，对党建工作指导员采取以会代训等方式集中培训。同时，明确党建工作指导员的工作职责，制定党建指导员的工作目标，积极探索加强非公企业党建、工会、妇女、共青团工作的有效途径。围绕企业的生产经营开展活动，帮助企业解决实际问题，促进企业健康发展。

　　为规范党建指导员选派工作，各县（市）建立起选派工作的相关制度,制定《党建工作指导员选派办法》，建立党建指导员教育培训制度、定期报告工作制度、工作例会制度、协调沟通制度、督促检查制度等。

　　据不完全统计，目前，全州687名非公企业党建指导员和驻企特派员，共帮助所驻企业办理贷款、用地、用水、供电等实事5486余件，开展各类协调工作8952余次，帮助完善党建工作制度3094个，指导企业开展党建活动16250余次。