丹寨县脱贫攻坚工作创典型
抓好“领头羊”,增派“生力军”。注重从致富能手、合作社负责人、外出务工经商人员、回乡大学生、复员退伍军人中选拔一批“能人”进入村两委班子。2018年5月,丹寨县脱贫攻坚指挥部从丹寨二中、龙泉镇选派12名年轻干部到村专职负责脱贫攻坚工作,实现网格化管理,做到每组、每户均有干部管、有人服务。
搭接“资源桥”,同行“致富路”。充分发挥县二中帮扶、县武装部联建优势,创建“军民共建”、“村校联建”扶贫机制,武警官兵多次到基地免费劳作,基地优质蔬菜订单式销往学校食堂。目前,龙泉镇马寨村种植冬瓜80亩、吊瓜100亩,板蓝根60亩,百合种植130亩、蓝莓420亩。按照“村两委+合作社+贫困户”合股联营及“721”利益分配模式,贫困户通过务工收入、土地流转、产业分红等户均实现增收3000元以上。
精准“保三率”,提升“认可率”。村级多次召开小组会、院坝会,逐户研判确保识别无漏评;村攻坚队、帮扶干部多方核查,确保脱贫无错退;攻坚队员日夜访,帮扶干部月月帮,为群众排解生活困难,用干部的辛苦指数换来群众幸福指数,顺利通过省级交叉考核和省第三方评估验收,实现脱贫工作零漏评、零错退、100%认可。