六盘水全面规范提升审查调查工作质效

　　今年以来，六盘水市纪委监委以纪检监察干部队伍建设年为契机，坚持问题导向，着力提升审查调查工作规范化水平，推动监督执纪问责和监督调查处置工作取得新成效。

　　着力抓规范补短板。制定《六盘水市纪委市监委机关问题线索分办与处置工作实施办法(试行)》，定期召开分析研判会，研究处置问题线索154件(次)。采取编印学习手册、专题培训、留置区“每日一学”、专项检查等形式，组织纪检监察干部学习审查调查业务知识。规范审查方式，在做深做细初核工作的同时，坚持审查调查政治工作属性，组织审查调查对象学习党章、重温入党誓词和个人入党志愿书，通过耐心细致的谈心谈话和真情实意的人文关怀，唤醒其党章党规党纪意识。

　　着力抓重点强震慑。始终保持惩治腐败高压态势，今年1-4月，全市各级纪检监察机关共接受信访举报685件(次)，立案393件，给予党纪政务处分166人，移送司法机关9人，严肃查处了水城县常务副县长陈勇、市公安局原副局长李晓忠、盘北经济开发区公安分局局长周雪松等严重违纪违法案件。坚持受贿行贿一起查，对10名行贿人采取留置措施，全市共留置26人，较去年同期增加17人。

　　着力抓治本提实效。出台《六盘水市关于运用监督执纪“第一种形态”加强党员干部日常教育管理监督的实施办法(试行)》，深化运用监督执纪“四种形态”。今年1—4月，运用监督执纪“四种形态”处理党员干部581人次，其中第一种形态占比69.5%。用好党性教育、警示教育“两个基地”，收集、编印严重违纪人员“忏悔录”，深化拓展“一案一整改”工作，强化以案示警、以案促改，切实发挥警示、教育和治本功能。

　　着力抓提升，保质量。坚持纪法双施双守，分类研究制定“六大纪律”及违反中央八项规定精神等违纪案件基本证据清单，探索在市县两级派驻纪检监察组建立审理组和在乡镇分片区建立联合审理工作机制，进一步整合力量、规范程序，推动基层查审分离，提升案件审理质量。目前，市县两级监委已移送司法机关审结案件15件18人，司法机关认定犯罪事实与监委调查认定犯罪事实一致，无一上诉案件。

　　着力抓基础守底线。加强和完善“责任、监督、考核、硬件”四大体系建设，分层签订审查调查安全责任状，制定留置场所使用管理办法，投资7000余万元高标准改造和建设两个留置区。采取公开招录或内部调剂等方式，在市县两级组建190人的专门留置看护队伍。协调市卫计部门，组织市中心城区6家公立医院提供留置场所医疗保障。建立留置档案资料目录清单，常态化开展自查自纠，及时发现和消除隐患28个。