兴仁市多举措解决园区企业招工难题

　　一是提高服务意识。结合全国“招工难、用工荒”大形势和园区入驻企业数量增多、规模增大的实际，及时成立招工宣传工作领导小组，细化工作分工，压实工作责任，强化工作纪律，进一步增强“园区用工，人人有责”的服务意识，保障重点建设项目、重大招商引资项目、重点骨干企业人力资源需求。

　　二是夯实业务基础。组织招工小组干部进行招工业务知识培训，主要培训企业用工标准、薪资待遇及民工在园区就业的相关优惠条件等，派出22个招工小组深入乡镇及周边县市，重点针对外出返乡人员、建档立卡贫困户开展招工宣传。今年以来，招工小组赴市内外30余乡镇进行招工宣传，发放宣传资料22000余份，现场登记240余人，电话咨询210余人。

　　三是加强引工入企。结合招工宣传情况，主动与各用工企业对接，及时向企业反馈招工登记情况，并要求企业与登记人员主动对接，做好就业统计。截至目前，铭兴电子、万峰林纺织、鑫辉光电、羽桥服饰等企业已实现招募工人2500余人，入职750余人。