镇远刀刃向内严纪律忠诚果敢促担当

　　2019年以来，镇远县纪委监委以全省纪检监察干部队伍建设年为契机，以落实贵州省纪检监察干部“三个必须十五个不得”行为规范为抓手，狠抓队伍建设，既亮剑出击，又刀刃向内，锻造一支忠诚干净担当的“打铁人”，使全县纪检监察干部始终做到忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业。

　　学深悟透，做到入脑入心。召开纪委常委(监委委员)扩大会、干部例会等多层级部署落实会，并召开理论学习中心组、党总支、各支部研讨会，把《贵州省纪检监察干部“三个必须十五个不得”》文件学深悟透，做到入脑入心。“三个必须”不折不扣落实，要求必须做到的始终冲锋在前，挺纪在前。“十五个不得”坚决不碰，做到不压红线，不踩底线。

　　多措并举，做到弄通做实。印发学习卡片，做到每一名纪检监察干部人手一份，始终做到行为规范装在胸前;在干部例会时进行现场问答，随机提问，倒逼行为规范记在心里;组织全系统干部进行专题考试，并加强日常行为监管，将行为规范的要求细化贯穿到纪检监察干部日常工作、生活的各方面、全过程，确保自我约束严之又严，行使权力慎之又慎。共印发学习卡片100余份，在干部队伍建设年中共组织2次考试，160余人次参考。

　　深入督查，做到令行禁止。结合干部队伍建设年工作相关要求及“三个必须十五个不得”行为规范要求，根据实际把贯彻执行情况作为内部督查的重要内容，对有令不行、有禁不止、违反行为规范的问题，严肃查处、绝不手软，把“严管就是厚爱”的理念落到实处，严防灯下黑，坚持不懈加强自身建设，打造一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的铁军，始终确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。