印江县税务局四举措确保降低社会保险费率新政落实到位

　　为确保5月1日降低社会保险费率新政落到实处，印江县税务局多措并举，积极响应，全力落实好降低社保费率工作。

　　一是强化业务培训。将社保费降率纳入减税降费“总盘子”，及时组织相关业务人员认真学习文件要求，解读政策执行标准及业务流程，同时抓好对办税服务厅窗口人员的业务培训工作，与当前减税降费工作做到同部署、同落实。确保税务工作人员懂政策、会操作、能宣传。

　　二是拓宽宣传渠道。通过办税服务厅公告栏、电子显示屏、单位微信公众号、机关事业单位社保费征缴QQ群和微信群等平台，全方位、多角度宣传降低社保费费率政策;同时，在导税服务台和社保费征收窗口安排专人接受缴费人的相关咨询和辅导。

　　三是加强部门沟通。加强与人社、医保、财政等部门的沟通协作，建立工作协调机制，定期召开联席会议，提高缴费服务操作标准，进一步简化征缴流程，简化降费办理的流程资料。按照部门间职责分工不同，多角度做好降低社保费率政策的解读、宣传、引导工作，确保缴费人享受政策红利。

　　四是做细降费测算。认真分析研判缴费单位申报缴纳情况，对缴费基数、人数、费率、缴费金额等数据进行全面、及时、准确、深入分析比对分析，切实摸清社保费降率减费帐，实时进行数据***，分析测算数据与实际数据之间差异原因，提高落实执行力度。据测算，2019年5月，如按照原20%费率缴纳，全县106家机关事业单位基本养老保险费单位缴纳部分总额将为1059.88万，执行16%的费率后，这106家单位缴费总额仅为847.91万元，实际降费211.97万元，降费率达到20%。看得见摸得着的降费减负，切实减轻单位财政负担，获得缴费人纷纷点赞。