修文县三强化维护劳动力市场秩序

为进一步维护劳动力市场秩序，构建和谐劳动关系，修文县探索创新工作思路，提出“三强化”举措。

一是强化欠薪执法排查。联动线上线下监测调度机制，加强对欠薪线索问题的排查和化解，督促用工单位落实“8个100%”制度，做好欠薪案件存量化解和增量控制。截至目前，累计开展专项检查317户次，开展双随机检查25户次，办理189件投诉举报欠薪案件，协调处理了184件，正在协调处理5件，投诉举报结案率为97.35%。

二是强化案件处置效能。将人事劳动争议案件处理程序前移，狠抓基层调解组织建设，将矛盾纠纷化解在基层，同时加强信息化建设，发挥“互联网+调解”作用，提升案件办理质量。截至目前，人事劳动争议收案147件，立案处理116件（其中中止审理31件），审理结案70件，裁决17件，调解53件，结案率为100%，调解结案占比75.7%。

三是强化法治环境营造。深入企业、在建工地走访、讲解、宣传《保障农民工工资支付条例》等法律法规，进行现场宣传培训，提高企业依法支付农民工工资和规范用工的自觉性，增强农民工依法理性维权的意识，构建法治劳动市场环境。截至目前，发放宣传资料5000余份，接受现场咨询300人次。

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