黔东南州内引外联促进贫困劳动力就业

　　今年来，黔东南州通过内外联合实施政策激励、技能培训、就业服务等“内引外联”举措，有力促进贫困劳动力就业脱贫，助力脱贫攻坚。截至4月底，全州开展贫困劳动力全员培训16305人次，培训后实现就业创业及脱贫人数101***人;开展易地扶贫搬迁劳动力培训4687人次;开展转移劳动力培训12881人次;促进建档立卡贫困劳动力就业24314人;有组织输出贫困劳动力就业3578人。

　　一是政策激励“内外发力”。制定出台贫困劳动力就业激励政策，对通过有组织劳务输出就业的建档立卡贫困劳动力发放求职创业补贴、就业***服务补贴;对有劳动能力但通过市场难以实现就业的建档立卡贫困劳动力提供就业扶贫援助补贴;对吸纳贫困劳动力就业的州内企业、农民专业合作社等生产主体发放以工代训职业培训补贴、吸纳就业补贴。截至4月底，全州为贫困劳动力发放劳务输出***服务补贴、外出务工求职创业补贴、以工代训职业培训补贴、就业扶贫援助补贴等共计172.57万元。同时，协调杭州市出台吸纳黔东南州贫困劳动力转移就业的优惠政策，如黔东南州贫困劳动力转移杭州市就业创业的，与杭州本市户籍就业困难人员同等享受各项就业创业政策和职业培训补贴政策;杭州市鼓励当地用工企业优先为黔东南州建档立卡的贫困劳动力免费提供员工宿舍等。

　　二是培训强能“内外用力”。紧抓元旦、春节农民工返乡有利时机，广泛动员贫困劳动力参加培训提升素质，今年以来全州累计发放就业宣传资料75万余份。结合企业用工需求和贫困劳动力培训意愿，通过以工代训、送培训***等方式，灵活组织贫困劳动力开展就业创业技能、农村实用人才、民族手工艺等形式多样的全员培训，大力提高贫困劳动力就业能力。截至4月底，全州完成贫困劳动力全员培训16305人次，培训后实现就业创业及脱贫人数101***人;开展易地扶贫搬迁劳动力培训4687人次;开展转移劳动力培训12881人次。同时，充分利用杭州市技工师资优势，通过师资支援、校校合作、校企合作等方式，加强与杭州开展东西部技能帮扶合作。今年以来，全州与杭州市联合开展技能培训11期，培训贫困劳动力554人，截至目前实现就业335人。

　　三是促进就业“内外合力”。抢抓春节期间劳务输出黄金期，广泛收集就业岗位，积极组织开展就业援助月、春风行动等公共就业服务活动，举办大型招聘会157场，组织1711家企业进场招聘，提供就业岗位17.4万余个，达成就业意向14631人，其中建档立卡贫困劳动力5257人。积极引进技术要求不高、吸纳就业能力强的劳动密集型企业建立就业扶贫车间，吸纳贫困劳动力就近转移就业，对符合条件的认定为就业扶贫车间。目前全州就业扶贫车间共146个，其中在易地扶贫搬迁安置点的就业扶贫车间33个，今年一季度吸纳贫困劳动力就业2526人。大力开发扶贫公益性岗位，托底安置年龄偏大、文化偏低、需要照顾家庭无法外出务工的易地扶贫搬迁贫困劳动力，目前全州已开发扶贫公益性岗位安置易地扶贫搬迁贫困劳动力3452人。积极推进劳务输出转移就业工作，今年一季度与杭州市联合举办劳务协作招聘会40场次，组织507家企业参加招聘，提供就业岗位5.93万个，达成就业意向10029人;全州有组织输出贫困劳动力就业3578人，其中有组织输出贫困劳动力到杭州就业883人。