观山湖区人力资源社会保障局多措并举为民营企业服务
为深入贯彻落实《中共贵州省委贵州省人民政府关于进一步加快全省民营经济发展的意见》和市委、市政府关于加快民营经济发展相关文件精神,充分发挥民营企业吸纳就业的主渠道作用,有效缓解当前就业结构性矛盾,观山湖区人力资源社会保障局多措并举为民营企业服务。
一是畅通信息发布渠道。通过“人力资源信息港”“贵阳人才网”“贵州就业帮APP”“对口扶贫地人社局宣传”等多种线下线上方式发布企业岗位信息,实时更新,畅通企业信息发布渠道。
二是加强企业用工指导。通过宣传《劳动法》《劳动合同法》《就业促进法》等法律法规,指导民营企业依法用工、规范用工、诚信用工。指导民营企业树立以人为本的理念,实施人性化管理,改善用工环境,建立正常的薪酬增长机制,打造特色企业文化,提高社会知名度和美誉度。
三是多渠道开展招聘活动。观山湖区人力资源社会保障局积极强化与“贵阳市人才服务中心”“贵阳市总工会”“对口扶贫地人社局”等部门联系,组织“春风行动”“就业援助月”“赴外引才”“人才博览会”等多种形式专场招聘会,进一步拓宽招聘渠道,满足民营企业的多种用工需求。