开阳县三举措提前超额完成农民全员培训目标任务

为扎实开展农民全员培训工作，提升农民职业技能水平和综合素质，2020年以来，开阳县努力克服疫情影响，重点采取三项举措，提前并超额完成全年农民全员培训工作目标任务。

一是健全完善体制机制。结合全县实际，优化政策设计，先后出台《开阳县农民全员培训三年行动计划（2019—2021年）》《开阳县职业技能培训开班工作管理办法》《开阳县职业技能培训日常监管管理办法》《开阳县职业技能培训资金补贴管理办法》《开阳县职业技能培训监管流程》等文件，建立完善农民全员培训工作体制机制。同时，大力开展培训宣传，形成部门、乡（镇、街道）、村（居）三级联动宣传机制，确保培训参与率。

二是强化培训过程监管。依托贵州省实名制培训管理系统，坚持“凡补必录、不补不录”的原则，对培训进行实名制管理。根据全县产业结构调整实际和扶贫项目发展情况，优化培训课程设置，聘请有资质、有经验的老师为学员授课。同时，加强对培训班的日常监督管理，重点核查每日出勤情况、上课内容等，努力提升培训质量。

三是加大培训后就业推荐。组织开展“月月有招聘”活动，形成月月开展招聘会的工作常态，并依托招聘会对培训结业学员进行就业推荐，搭建学员就业渠道，形成了培训参与动员、培训质量监管、培训就业推荐“一条龙”服务机制，巩固提升培训指导就业成果。

截至目前，全县农民全员培训14.6万人次，占全年培训目标任务10.43万人次的139.98%。其中，农民综合素质提升培训12.97万人次，农民就业技能培训0.93万人次，建档立卡劳动力培训801人次，易地搬迁劳动力培训810人次，创业培训669人次。拨付培训资金1026.74万元，其中，培训补贴966.91万元，培训学员参训期间生活补贴59.83万元。

下一步，开阳县将继续做好培训宣传，做好培训项目选择，强化培训质量监管，努力做好培训后就业推荐，切实将农民全员培训抓实抓好，持续稳步推进各项民生工作开展。

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