施秉县四措施助推社保费收缴工作
施秉县机关事业单位社保费以及城乡居民社保费改由税务部门征收,至今已有两个多月了。为保证全县社会保险费正常征收和社会稳定做出应有的贡献。施秉县四措施确保社保费收缴工作顺利推进。
一是主动争取政府支持。对征收中出现的问题,及时了解原因和需求,积极的向县政府进行报告和请示,让政府部门了解到征收情况和进度。
二是多部门联合。税务局与社保局、财政、银行等相关部门建立联席会议制度,定时举行例会解决征收工作中遇到的困难和问题。征收前期。
三是加强素质建设,提高服务质量。通过开展教育培训提高干部的素质,优化服务质量。税务局多次开展社会保险费业务培训以及操作培训,为近期工作夯实了基础。各相关部门组织人员到集中代收点进行调研,对缴费人群基本情况、征缴政策基本情况、征缴费种征收情况、当前征缴存在的不足等方面进行各方位的调研,及时获取辖区内缴费信息清册,做到底数清、费源明等,为社会保险费开征培养专业人才,建立强有力的人员队伍。
四是加强领导,明确各项责任。该县从讲政治的高度出发,正确处理好“税与费”之间的关系,把征税和征费两副担子一肩挑,分清责任制度,由一把手挂帅,分管领导具体抓,层层落实征收任务,做到工作细化,责任到人的制度。