丹寨强化自我监督防范权力出轨严防灯下黑

　　丹寨县纪检监察机关把加强纪检监察干部建设作为推进党风廉政建设的重要保证，不断强化自我监督和制度约束，以铁的纪律加强纪检监察干部管理，着力打造一支“忠诚、干净、担当”的纪检“铁军”，防范权力‘出轨’，严防‘灯下黑’”。

　　抓教育强化意识。把学习党章党规党纪作为“必修课”，开展“学考结合，提升能力”等系列活动，牢固树立纪检监察干部“四个意识”、切实坚定“四个自信”。通过上廉政党课、参观警示教育基地等方式，不断丰富廉政教育形式和内容。组织全县纪检监察干部业务专题学习《中华人民共和国监察法》及《***纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》、《***纪律处分条例》，切实为今后履行监督、调查、处置职责打下基础。开展教育提醒常态化，把纪检监察干部违纪案例作为典型教育材料。重点对纪检监察干部遵守和执行政治纪律、工作纪律、廉政纪律的情况进行监督检查。严守政治纪律和政治规矩，坚定“不想腐”、“不能腐”、“不敢腐”的意识。着力提升党员干部廉洁意识，筑牢全县纪检监察干部监督防线。

　　建制度打造“铁军”。强化纪检监察干部建设，完善建立制度，着力打造一支“忠诚、干净、担当”的纪检“铁军”，推进党风廉政建设。出台《丹寨县纪检监察干部监督工作暂行办法》、《丹寨县纪委监委领导干部请销假及外出报备制度》、《丹寨县纪检监察系统内部巡察自查自纠工作方案》、《丹寨县派驻纪检监察组监督管理办法(试行)》，明确派驻机构工作内容和重点，全面推动“监督责任”落实。以考核加强管理、提升效能、转变作风，确保各项工作全面落实。突出考核重点和内容，以加强派驻部门“三重一大”事项的监督为重点，突出落实主体责任。组织开展关于纪检监察干部队伍建设状况的问卷调查工作，从“日常监督”“内部巡察”“外出报备”等三方面入手，规范纪检监察干部日常行为，监督纪检干部执纪行为，织密制度笼子，全力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察铁军。始终把纪检监察干部作风建设作为重点，通过内部巡察，建立了内控机制，对纪检监察干部严管。以“四风”教育为契机，坚持“要求别人做到的自己首先要做到”;强化内部监督，不定期开展对纪检监察干部工作制度落实情况、作风建设情况的明察暗访，做到抓查访、常督促，抓回访、常提醒，把倾向性、苗头性问题解决在萌芽状态。2018年开展内部督查2次，下发督查通报1次。

　　强监督严肃问责。坚持挺纪在前，强化监督执纪问责。与“不忘初心、牢记使命”主题教育等相结合，正确运用好监督执纪“四种形态”，坚持实事求是、宽严相济，把纪律挺在前面，同时采取勤政廉政谈话等形式，把“不作为、不担当”问题作为对两委机关干部谈话的重要内容，起到警示、教育、提醒作用。对两委机关干部尤其是党员干部不想为、不能为、不敢为的问题早发现、早提醒、早教育、早纠正，防止小毛病酿成大错误;对能够主动整改的，从轻给予处理。准确把握运用监督执纪“四种形态”，在抓早抓小的同时，严厉查处不收敛不收手、群众反映强烈的违纪违规问题，对纪检监察干部违纪违规问题更不手软，严肃查处纪检监察干部违反政治纪律、组织纪律、人事纪律、办案纪律、财经纪律、失职渎职以及违反廉洁自律有关规定和中央“八项规定”精神的案件。2018年以来，对委局机关1名干部因违反工作纪律和廉洁纪律进行询问示警约谈，对在开展脱贫攻坚工作中违反工作纪律的3名委机关干部进行提醒谈话。通过问责，倒逼强化政治纪律意识，严肃工作纪律，转变工作作风，强化干部责任担当。