镇远强组织聚合力瞄准靶向促攻坚

　　今年以来，镇远县坚持管党治党不放松、正风肃纪不停步、反腐惩恶不手软，从三个方面强化组织领导，凝聚合力瞄准民生监督，为全县打赢脱贫攻坚战提供坚强的纪律保障。

　　首先，开好“两个会”。一是通过定期召开脱贫攻坚专题会议。每半月召开一次开展扶贫领域腐败和不正之风问题专项治理工作调度会议，对扶贫领域群众反映相对集中、相对强烈的问题线索，在扶贫项目实施和在扶贫资金分配中中滥用职权、违规操作、权钱交易、谋取私利、虚报冒领、贪污私分、截留挪用、优亲厚友、吃拿卡要等违规违纪行为问题线索进行集中研判，特别是针对省、州各级对脱贫攻坚减贫摘帽评估和督导督查所反映的问题集中进行研判。扎实推进扶贫领域监督执纪问责工作。今年来，共召开专题调度会议18次，研判扶贫领域问题线索30条，立案27件27人。二是严格执行扶贫领域腐败和作风治理工作联席会议制度，建立《镇远县扶贫领域腐败和作风问题治理工作协调机制》，由县纪委县监委牵头，县发改局、县财政局、县扶贫办、县移民局、县水利局等12个部门为成员单位的协调工作小组，并根据各部门职能职责明确了相关部门的工作主要职责和任务。今年来，共召开联席会议5次，研究和部署扶贫领域腐败和作风治理工作，收集意见建议8条，切实推动镇远县扶贫领域腐败和作风治理工作取得新成效。

　　其次，配齐“两种人”。一是选齐配强派驻纪检监察组。今年，派驻机构改革，镇远县在编制极其困难的情况下设置了7个派驻纪检监察组，行政编制28名。为充实派驻纪检监察组的人员力量，综合考虑现有人员综合派驻前所在岗位性质、教育背景、专业特长等方面情况，将原派驻机构的事业编制人员5名收编到县预防腐败中心，人员全部充实到各派驻组帮助工作，加强对脱贫攻坚期间各部门、各乡镇工作作风、项目推进的全方位监督工作;二是配齐民生监督员。为加强对民生监督的组织领导，将原来的6个民生监督组调整成7个民生监督组，35个民生监督责任区，由县纪委县监委派驻纪检监察组组长兼任民生监督组长，乡镇纪委书记兼任副组长。民生监督组长与副组长负责对各责任区内的民生监督员进行考察、选派，对不能较好的完成民生监督工作的进行更换，目前共选配138名民生监督员(调整村级纪检员10名)。

　　再次，重查“两个责任”。今年来，紧紧围绕大扶贫、大攻坚战略，举全力深入开展扶贫领域腐败和作风问题治理工作，加大监督执纪问责和监督调查处置力度，为确保全县2018年按国家标准实现贫困退出任务，提供坚强的作风和纪律保障。今年来，共立各类民生案件59件59人，党政纪处分49件49人，问责主体责任22件22人，问责监督责任2件2人。