黎平县践行七项举措确保脱贫实效

　　一是落实“五步工作法”，确保行动令落地到位。清单式、项目化、标准化推进“夏秋攻势”，建立“10+1”督导组对全县403个村和县直部门定点督导，确保任务落地。

　　二是落实“四个聚焦”，确保主攻深度贫困地区到位。推动扶贫资金聚焦、东西部对口帮扶协作、基础设施建设和帮扶力量向德化、平寨、龙额、地坪等4个州级极贫乡镇和雷洞、双江、顺化3个第三梯队乡镇、118个省级深度贫困村聚焦。

　　三是坚持“五个脱贫”，确保“高质量脱贫”推进到位。坚持“精准脱贫、如期脱贫、长效脱贫、满意脱贫、高效脱贫”贯穿“高质量脱贫”始终，坚持精准脱贫为首，做到“脱贫即出、返贫即入”，今年新增扶贫对象3935户共10721人、清退错评1379户共5469人、错退34户128人，目前已趋于精准。

　　四是深入开展“作风建设年”活动，确保“执纪问责”落实到位。坚持无禁区、零容忍推进监督执纪问责，护航脱贫攻坚全过程。今年以来，扶贫、民生领域立案113件113人，党纪政务处分81件81人，移送司法1件1人，问责纪律处分24件24人，扶贫领域腐败和不正之风专项治理中立案审查调查95件95人，党政纪处分67人，问责纪律处分21件21人，诫勉谈话14人，提醒谈话92人，全县通报曝光典型案例6期26起。

　　五是深入开展“双扶”活动年，确保“群众主体”意识到位。深化“理论走基层·惠民好声音”理论宣讲，共计宣讲500余场次，开展讲习活动***0余场次，举办大型道德讲堂活动4期。举办“扶贫日”表扬活动，对58家优秀组织和438名先进个人进行表扬，特别是对不等不靠、自力更生的160户艰苦奋斗脱贫家庭，进行多层次、多方式宣传，激发群众自发脱贫致富。

　　六是加强基层组织建设，确保“过硬队伍”配备到位。紧盯“两委一队三个人”建设，2018年共向249个贫困村和13个非贫困村选派中央、省、州、县、乡、村驻村第一书记和驻村干部1310名。对照“八项指标”“14条负面清单”，两次对全县村级党组织认真开展精准识别，排查出30个后进村(社区)党组织，对210个贫困村(中心村)贫困村党组织书记分析研判，按照“三个调整”原则进一步选优配强村级党组织书记。

　　七是加强舆论宣传，确保“总攻全胜”氛围到位。开设“夏秋攻势”专栏，以“出经验、出模式、出典型”为总牵引，挖掘脱贫攻坚系列典型报道，策划“奋斗新时代·侗乡群英谱”主题宣传，并在中央、省、州党报、党刊、党台、党网等主流媒体，各类两微一端共刊播黎平县新闻(专题)报道77034篇/件(次)，刊播黎平脱贫攻坚重要稿件4108条，汇聚了强大的社会正能量。