六盘水市提升城市基层党组织组织力

　　近年来，六盘水市以巩固党的执政基础、增进群众福祉为目标，通过“四个聚焦”，不断提升城市基层党组织的组织力。

　　区域统筹、整合资源，聚焦构建联动格局。推行“部门报到”，推动党员亮身份、亮职责、亮承诺、亮业绩、党员述职“四亮一述”活动，组织开展驻地单位党组织和在职党员到社区报到服务;打破“行政壁垒”，驻地单位党组织与街道党(工)委成立党建联盟理事会，选举成员党组织负责人担任理事，实行轮值主席制，定期召开党建联席会、常任理事会，研究解决重大事项和突出问题;创新组织设置，在商圈楼宇、行业协会、产业链条等业态中联合建立党组织，积极协调机关、企业、学校、医院等驻地单位参与党建工作。

　　重心下移、创新机制，聚焦配强基层力量。“雇员制”补强街道力量，参照公务员薪酬待遇标准，采取“笔试+见习+面试+***培养”的方式，吸纳优秀年轻大学生充实街道工作力量;“合同制”补强社区力量，与137名大学本科毕业生签订为期两年合同，到社区工作并纳入后备干部培养;“聘用制”补强社工力量，大量聘用人员从事卫生整治、人口信息录入等工作量大但专业性和技术性要求不高的工作。

　　共建共管、共用共享，聚焦夯实基层基础。共用办公场所，采取新建、改建、扩建、划拨、购置、租赁、借用七种渠道，保障各个街道(社区服务中心)和居委会的办公用房;共建服务阵地，推行社区多功能活动室、值班室、卫生间和N项拓展功能“3+N”建设工作;共享公共阵地，在交通干道沿线、公园广场等区域建设开放式党建阵地，大力宣传党建文化、社会主义核心价值观和中国先进文化。

　　拓展功能、关注民生，聚焦完善服务体系。提供“一站式”服务，下放30余项行政审批事项到街道(社区服务中心)和居委会，设置“一站式”便民服务大厅;提供“在线式”服务，探索“智慧党建”管理平台，开通六盘水党建云平台、党务政务一体化综合服务平台等服务载体，实现“让群众最多跑一次”;提供“保姆式”服务，鼓励街道(社区服务中心)和居委会开展“四点半加油站”“爱心超市”“七点半巡逻队”等服务，让服务群众更贴心。