贵州监狱管理局举办全省监狱系统目标绩效网络管理平台操作培训会

1月23日上午，贵州监狱管理局目标办组织举办全省监狱系统目标绩效网络管理平台操作培训会，局党委委员、副局长、直属机关党委书记熊林安出席培训会并作讲话。全省监狱系统43家基层单位目标办主任及相关工作人员，局机关各处室目标绩效管理工作人员共120余人参加培训。

在培训会上，熊林安副局长针对目标绩效网络管理平台运用工作对各基层单位、机关各处室提出具体要求，一是要高度重视目标绩效网络管理平台建设工作。通过网络管理平台及时关注、适时查收局目标管理工作相关文件和局下达的各项目标工作任务，按时报送目标工作完成情况及印证材料。二是认真落实“负面清单”管理。为推进目标管理工作再上新台阶，2018年目标绩效工作全面实行网络平台管理，目标管理工作安排、会议通知等一律从该平台发布，各单位目标完成情况及印证资料从网络管理平台报送，网络管理大数据平台将对单位(或部门)工作不到位、管理的缺漏如实记录，全程“网上留痕”，形成“负面清单”，“负面清单”一旦形成将直接通报责任单位党委书记(或部门主要负责人)，年终实行累计扣分。三是加大过程督查力度。加强平时考核管理，作好中期目标考核督导和年终现场考评的安排，各单位要对目标实施过程进行督查，局目标办要加大对各单位过程督查力度，充分发挥目标绩效管理的杠杆职能，营造人人有责任，人人有目标，全员参与目标管理的工作氛围。四是规范目标资料报送工作。各单位、各处室要明确专职目标管理工作人员，按时按要求完成各项目标工作任务，目标工作印证资料(除***信息外)一律通过目标网络管理平台报送。

培训会邀请承担全省监狱系统目标绩效管理网络平台开发的贵州卓越天成有限公司技术专家进行针对性讲解，为参会人员详细介绍了目标绩效网络管理平台的基本操作流程，对目标项目内容发布、目标印证资料的上报、目标完成情况的审核等全程操作技术要领作了充分讲解，并对在网络平台管理操作过程中经常遇到的问题进行了重点演示。

培训会还对目标管理中的问题进行现场答疑解惑，由参会人员对目标绩效管理工作中发现的问题向局目标办提问，局目标办主任唐义及目标办工作人员对现场提出的问题作全面细致的解答。唐义要求参会人员要及时向本单位主要领导和分管领导汇报目标网络管理平台培训会精神及熊林安副局长的讲话要求，进一步加深对目标绩效管理工作在促进监狱工作重要性的认识，高站位思考，高标准施策，主动适应新时代全省监狱目标管理工作新要求，切实提高目标绩效管理工作新成效。