绥阳三强化稳妥推进综合行政执法体制改革

　　为切实解决权责交叉，重权轻责，多层执法，多头执法的问题，建立权责统一，权威高效的行政执法体制，减少执法队伍，提高执法效率。绥阳严格按照省市统一部署，强化“组织领导、顶层设计和工作纪律”扎实稳妥推进综合行政执法体制改革工作。

　　强化组织领导，明确工作职责。成立县综合行政执法体制改革工作领导小组，具体负责改革统筹协调及部署推进。下设4个工作组：组织机构和人事工作组、清产核资和财政保障工作组、政策法规工作和综合事务督导工作组，明确各个小组的具体职责，分头抓好任务落实。

　　强化顶层设计，统筹协调推进。一是积极对接，拟定实施方案。以市级方案为蓝本，制定印发《绥阳县综合行政执法体制改革实施方案》《绥阳县综合行政执法体制改革工作方案》。二是加强沟通，拟定“三定”规定。积极与综合行政执法局(县城镇管理局)筹备组沟通，拟定《绥阳县综合行政执法局(绥阳县城镇管理局)主要职责内设机构和人员编制规定》。三是主动作为，拟定规章制度。多次召集相关单位就“部门单位间协作配合办法、责任追究制度、职责分工办法”进行协商，有效***“改革前谁都能管，改革后谁都不管”的难题。四是反复磋商，拟定划转方案。按照“人随编走，编随事走”和“工作需要、个人自愿、组织分配”原则，县编办在与县人社局局及涉改单位反复磋商后，拟定绥阳县综合行政执法体制改革工作人员编制划转方案。

　　强化工作纪律，严肃追责问责。认真组织学习中央、省、市和县委有关机构改革的文件精神，要求涉改单位广大干部职工要严守政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律、保密纪律，对违反纪律的行为，坚决查处。对在改革中推诿扯皮、执行不力、延误工作、进展缓慢或不作为、乱作为的，要严肃追责问责。综合行政执法体制改革工作将纳入年度目标考核，定期督查。

　　截止目前，绥阳综合行政执法局(县城镇管理局)领导班子配备到位，人员编制划转方案已经印发给相关涉改单位，且已有11个涉改单位的人员划转到位，确保了综合行政执法工作的正常运转。同时，于6月25日完成了县综合行政执法局挂牌工作。