黄平县档案局五强化助力脱贫攻坚

　　强化责任，全面加强组织领导。成立以党组书记、局长任组长的脱贫攻坚工作领导小组，明确一名副局长主抓此项工作，明确职责，确保工作做到“四有”、“五落实”，即有组织领导、有阶段性计划、有实施方案、有检查督导;落实时间、落实地点、落实人员、落实主题、落实资金，以此推动脱贫攻坚工作的规范化和制度化运作。

　　强化摸底，建立贫困需求台账。为切实配合做好全县精准推进贫困劳动力全员培训促进就业脱贫工作，该局积极开展贫困劳动力培训调查，通过***走访、电话联系、微信联系等多形式，进村入户、户户见面，进一步摸准和充实现有基础数据，掌握贫困劳动力的年龄结构、文化程度、身体状况、就业失业状况、是否参加过培训、培训就业意愿等信息，建立了贫困劳动力全员培训促进就业脱贫工作台账，为下一步贫困户参加就业培训奠定了基础。

　　强化调研，制定可行强帮扶计划。主要领导带队，采取随机走访贫困户、深入田间地头查阅村级档案资料、查看基础建设等方式进行蹲点调研。抽查2016年脱贫户5户，走访了解脱贫情况、村级基础设施建设情况和产业发展情况。与村两委座谈，对症下药，科学制订仁坳村各年度帮扶工作计划。

　　强化走访，切实提升帮扶精准度。结合“春季(秋季)攻势大回访”、“春风行动”等，领导干部带头，全体干部职工深入帮扶贫困户家中，扎实开展回访和每月定期走访工作。采取一对一、面对面沟通思想，交流感情真正了解他们的想法和亲盼，并积极引导他们转变思想观念，因地制宜，找准发展路子，制定切实可行的发展措施，加速脱贫致富步伐。

　　强化宣传，扩大帮扶政策知晓率。干部职工在走访中加大对贫困群众的宣传、教育，重点宣传中央、省、州各项扶贫政策，宣传县产业调整规划和稻鱼生态种养、商品蔬菜产业发展、白芨产业发展、家禽养殖产业、肉牛养殖、生猪产业等扶贫产业发展实施方案和政策，进一步激发贫困群众发展生产、脱贫致富的主动性，鼓励贫困户靠政策发展产业项目，引导广大群众依靠勤劳摆脱贫困。