凤冈县脱贫攻坚干部管理有新招

　　为了使脱贫攻坚工作真正落到实处，今年来，凤冈全县以视频的形式召开脱贫攻坚调度会达12次，每次都通过视频随机抽查提问三至五个乡镇,乡镇的主要负责人、分管负责人、村总支书记、有关负责人和驻村干部，就脱贫工作有关政策进行现场答题，有效推动了全县脱贫攻坚工作的开展。

　　目前，已有50多名干部被随机抽查提问。党员干部们深有感触地说：“只有我们率先学懂弄通党的各项富民惠民政策，才能给群众做好宣传，政策落地才不走样，贫困户才能如期脱贫。”据了解，凤冈县脱贫攻坚战打响后，全县党员干部职工全力以赴助力脱贫攻坚工作。按照“54321”帮扶机制，即县级干部帮扶5户、副县级干部帮扶4户，正科级干部帮扶3户、副科级干部帮户2户，一般干部职工帮扶1户的原则，做到全县党员干部职工、教职员工和医务人员个个有帮扶户，人人有帮扶任务。

　　同时，组织全县所有干部职工进行脱贫攻坚知识闭卷考试，对考试不合格的重新补考，全面了解和掌握脱贫攻坚知识和党的富民惠民政策。扶贫工作队和帮扶干部还开展送政策、送项目、送科技、送服务、送信息活动，把党的富民惠民政策送进千家万户。

　　经过努力，脱贫攻坚工作卓有成效，以结对帮带、农民夜校、实训基地为主要载体，共计培育农村家庭能人4.1万人，在党员致富能手中确定村级后备干部225人，选拔52人充实到村“两委”班子中，有8人担任村支部书记，为脱贫攻坚和实施乡村振兴战略注入了强劲动力。

　　如今的凤冈，一汪汪清泉流入农家、一幢幢民居焕然一新、一个个产业项目落地生根、一条条硬化路连接大寨大组，特色产业发展有声有色，家家有产业，户户有增收，群众对脱贫致富奔小康信心百倍。