贵州省开发区2018年综合发展水平评价工作启动

　　按照《省人民政府办公厅关于修订贵州省开发区综合发展水平评价办法的通知》(黔府办函〔2019〕35号)精神和贵州省开发区综合评价委员会办公室对“2018年全省开发区综合发展水平评价”工作的安排部署，2019年5月12日下午，“贵州省开发区2018年综合发展水平评价工作启动会”在省社科院第一会议室召开。会议由省社科院院长、评估组组长吴大华研究员主持。贵州省开发区综合评价委员会办公室出席会议的有开发区管理处处长权胜民、李宝光副调研员和王薇主任。省社科院出席会议的还有省社科院副院长郑云跃、科研处处长罗剑研究员、财务处处长王跃斌、人事处处长吕军、图书信息中心主任王剑锋、区域经济研究所副所长蒋莉莉副研究员、图书信息中心副主任张燕副研究馆员及评估组的所有专家、工作人员。

　　首先，吴大华院长宣布贵州省开发区2018年综合发展水平评价正式启动，并从开发区评价的目的、意义和重点进行了详细的说明，指出开发区评价是省社科院服务地方经济发展的生动实践，对社会科研人员摸清家底做好服务决策应用对策研究大有裨益。2018年省开发区评价工作不是代表社科院、不是代表商务厅，是代表省政府实施开展的。开发区综合考评结果以召开专题会或出版年度报告形式，向各市(州)政府及省直相关部门、开发区公布，同时呈送省委、省政府领导同志参阅，并采取适当方式向全省通报。同时，考核评价结果按干部管理权限提供组织部门，作为干部实绩考核的重要参考。对综合考核位列全省前3的开发区给予奖励;对综合考核位次同比上升速度前3的开发区给予奖励。对排名靠前的省级开发区优先给予2年培育期，推荐申报国家级开发区。对综合考核位列全省后5的开发区领导班子成员进行约谈和督促整改;对连续2年综合考核位列全省后5的开发区予以黄牌警告;对连续3年综合考核位列全省后5的开发区按程序报请批准后退出省级开发区管理序列。因此，评估组的各位专家要从思想上高度认识到此次工作的重要性和肩负的责任，严格按照评价标准，讲政治、守纪律地完成好此次全省开发区评价。

　　随后，贵州省开发区综合评价委员会办公室、商务厅开发区管理处权胜民处长就《贵州省开发区综合发展水平评价办法》做了介绍，指出今年全省开发区评价的范围、内容、计分标准较往年有了很大的变化，考核主要评比各个开发区综合发展的质量而不是数量，考评组须实事求是的进行考评，希望通过本次考评把开发区引导到核心区的建设上，将重点放在核心区的发展上。若核心区确实有必要进行调整，须报上级批准，推动开发区规范发展。评估组执行组长蒋莉莉副研究员受社科院副院长黄勇研究员的委托对评价的指标体系和专有名词进行了相应的解释，就此次评价工作的人员分组、路线行程及评估活动应注意事项做了安排。

　　最后，郑云跃副院长指出，本次开发区考评指标中以发展指标为主，着重考察开发区的发展水平，以发展为导向，一把尺子量到底，统一考核，统一排名。考核的主要目的是把各开发区提升到统一的水平，打造开发区的品牌并提升标准。省社科院将组成专家组分赴全省九个市州73家开发区开展现场评估，评估组所有专家和工作人员在实地评估开始之前需要把所有前期工作准备完备、工作流程和评价指标掌握清楚、并对各开发区上报数据产生疑问的指标进行重点审核，专家组要严把面积关、数据关、质量关，要本着公平、公正、公开的原则做好全省开发区综合评价。