凤冈五个方面下功夫抓人才资源统计

　　5月8日，从凤冈县召开的人才资源统计部署会暨业务培训会上获悉，凤冈从五个方面下功夫部署全县2017年度人才资源统计工作，全面准确摸清人才资源情况。

　　会议就省人才工作领导小组2017年度全省人才资源统计工作的要求，认真分析人才资源统计是人才工作的一项重要基础性工作，全面掌握、科学评估人才工作和人才队伍建设的基本情况，对于提高人才工作科学化水平、更好地实施人才强县战略具有重要意义。2017年度全县人才资源统计工作面临的挑战，主要体现在各级要求更加具体，竞争更加激烈，考核指标更加严格等方面。近年来，全县人才队伍建设整体上呈现人才总量有新增长，人才素质有新提高，人才培养有新进展，人才引进有新起色，人才环境有新改善，人才效能有新提升的良好态势。要求县人才办要充分发挥牵头抓总作用，整合部门力量，形成工作合力;县人社局、县统计局、县农牧局、县市管局作为牵头部门，要切实负起责任，按照总体要求细化工作方案，明确任务分工，排出工作推进表，保证工作按时推进;各乡镇、成员单位要增强大局意识、责任意识，积极配合，认真完成承担的具体任务。

　　会议要求组织、人事、统计等涉及部门和相关工作人员要在统筹协调上下功夫、在业务培训上下功夫、在突破重点上下功夫、在提高效率上下功夫、在督导检查上下功夫，精准措施、全力以赴，确保人才资源统计工作再上新台阶。