茅台集团启动纪检监察体制改革

为深入贯彻落实省委、省纪委省监委关于推进贵州省管企业纪检监察体制改革部署要求，11月19日，茅台集团在茅台会议中心召开纪检监察体制改革动员部署会，动员部署相关工作，进一步统一思想、凝聚共识、压实责任，推动茅台集团全面从严治党向纵深发展，确保改革取得扎实成果。

茅台集团党委书记、董事长李保芳，党委副书记王焱出席会议，纪委书记、省监委驻茅台集团监察专员卓玛才让主持会议。

《茅台集团纪检监察体制改革实施方案》作为本次改革的重磅文件，从机构设置、职责权限、加强对二级纪检监察机构工作的领导、建立健全纪检监察机构工作制度机制等方面，给出了茅台纪检监察体制改革的清晰路径。纪检工作力量得到增强，集团纪委人员编制从12人增加至30人，内设部门由4个扩展到6个，其中19人安排到监督执纪执法一线。对二级纪委公司也作出了明确要求，尤其是二级纪委设置方案须报集团纪委研究后报集团党委批准实施。

就如何推进集团纪检监察体制改革工作出实效，李保芳指出，推进集团纪检监察体制改革是必须担当的政治责任，是茅台行稳致远的迫切需要。要提高政治站位，深刻领会改革的重大意义和深刻内涵，切实增强抓改革谋改革的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

李保芳强调，要准确把握纪律检查工作双重领导体制的要求，准确领会设立省监委驻茅台集团监察专员办公室的要求，准确理解“改革后企业纪检监察力量只能加强、不能削弱”的要求，按照省纪委省监委的安排部署和集团实施方案的要求，扎实推动改革工作，确保改革目标不偏、方向正确、落实有力，不折不扣地把改革部署落到实处。

李保芳要求，要坚决扛起管党治党政治责任，推进全面从严治党向纵深发展。一要坚定坚决支持和落实改革，把支持见诸于实际行动，落实到具体人、具体事、具体问题的解决上;二要把党的政治建设摆在首位，坚决做到“两个维护”，坚定不移贯彻落实***、省委各项重大决策部署;三要加强对党员和公职人员的管理监督，使思想教育有深度、监督管理有力度、组织关怀有温度、纪法约束有硬度;四要加大正风反腐力度，严格执行各项规定，紧盯重点领域、重要岗位和关键人员，力戒形式主义、官僚主义，推动上级和集团党委各项安排部署得到不折不扣的落实;五要切实转变思想观念，把监督作为最大的关心、最好的保护、最真诚的帮助，自觉主动接受监督，适应在被监督的环境下学习和工作。

会上，王焱宣读了《茅台集团纪检监察体制改革实施方案》。《方案》要求，要以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届中纪委三次全会、省委第十二次党代会精神，依据党章党规和宪法、监察法，深刻把握企业党风廉政建设和反腐败工作规律，坚持党对纪检监察工作的集中统一领导，坚决维护以***同志为核心的***权威和集中统一领导，坚决贯彻落实省委决策部署;坚持监督职责定位，严格依规依纪依法，突出政治监督，持续深化“三转”;坚持内涵发展，科学设置机构，合理配置职能，统筹使用编制，提高效率效能;坚持稳中求进基本工作总基调，进一步落实严实深细，确保行稳致远，推动集团公司全面从严治党向纵深发展，为集团公司持续健康稳定发展提供坚强保证。

卓玛才让要求，集团各直属基层党组织、二级纪检监察机构要认真学习领会会议精神，切实增强谋改革、抓改革的紧迫感和责任感，严格按照《茅台集团纪检监察体制改革实施方案》的部署要求，把各项改革任务落细落实，向省委、省纪委、省监委和广大干部员工交上一份合格的答卷。要坚决落实“两为主”的具体要求，充分发挥纪检委员的作用，坚决执行请示报告制度，真正形成齐抓共管的工作格局，推动全面从严治党向基层延伸。二级纪检监察机构要聚焦主责主业，认真履行协助这个重要职责，切实履行好监督第一职责，加大执纪审查工作力度，一体推进“三不腐”，从严从实管好队伍，切实推动纪检监察工作高质量发展。

茅台股份公司副总经理李明灿，集团公司总经理助理彭云、游亚林、钟方达、杨凤祥、汪智明、邹欣，股份公司总经理助理樊宁屏、向平，各直属党委、党支部及有关单位、部门负责人参加会议。