黔东南州农村劳动力转移就业实现首季开门红

　　今年以来，黔东南州以就业扶贫“春风行动”为抓手，通过宣传引导、技能培训、招聘服务、劳动协作等措施促进农村劳动力转移就业，实现2018年首季“开门红”。截至3月底，全州实现转移就业35045人(其中省外转移就业24044人)，完成一季度目标任务31000人的113%，完成年度目标任务74200人的47.2%。

　　一是加强宣传引导，营造深厚氛围。借助就业援助月、春风行动、就业扶贫劳务协作招聘等活动平台，通过电视广告、张贴公告、悬挂宣传标语、设点发放宣传资料、手机短信、网络平台等形式，进行线上线下立体宣传，广泛宣传就业扶贫政策、就业岗位信息、创业就业典型等，营造就业创业深厚氛围。一季度，全州累计发放宣传资料28万余张(份)，提供公共就业创业服务7.4万人次。

　　二是精准开展培训，提升就业能力。以春节农民工返乡高峰为契机，整合力量，因人施策，积极组织开展全员培训、技能培训、创业培训等培训活动，全面提升农村劳动力就业创业能力。截止目前，全州累计开展农村贫困劳动力全员培训11187人，实现就业4877人;开展农村青壮年劳动力规范化技能培训7036人，培训后实现创业就业1345人。

　　三是搭建招聘平台，搞好供需对接。通过多渠道收集岗位信息、创新招聘模式等方式，灵活组织开展大型专场招聘、下乡入村招聘等就业服务活动，广泛为求职人员“送岗位、送服务”，为农村富余劳动力提供就业岗位，搭建起用人单位与劳动力的双向选择桥梁，有力促进农村劳动力就业。截至3月底，全州累计开展专场招聘会活动127场，为求职者提供岗位12.2万余个，达成就业意向1.2万余人。

　　四是强化劳务协作，力促转移就业。充分发挥驻外劳务联络工作站桥梁纽带作用，加强与劳务协作城市沟通对接，全力扩大和畅通劳务输出渠道，促进黔东南州农村劳动力输出转移就业、稳定就业。截至3月底，黔东南州与对口帮扶城市开展劳务协作招聘活动26场次，组织268家企业参加招聘，提供就业岗位3.4万余个，达成就业意向5460人，实现有组织定点输出就业259人，其中定点输送到对口帮扶城市杭州市126人。