观山湖区深入开展就业岗位扶贫精准推进人力资源合作

　　近日，安顺市关岭县、紫云县和平坝县人社系统同仁到观山湖区调研考察，通过参观贵阳市城乡规划展览馆、贵阳大数据创新产业(技术)发展中心和西南商贸城后，对观山湖区以“六大一制”产业发展带动就业表示关注，希望与观山湖区深入开展人力资源合作，实现“帮扶一人，就业一人，脱贫一户、激励一片”就业扶贫模式，形成“高一格”扶贫、“快一步”致富的新型精准就业扶贫模式达成共识。

　　一是搭建就业信息平台。深入贯彻落实省、市关于助推脱贫攻坚工作相关要求，两地之间通过建立公平共享、互利共赢、多方联动、长期稳定的人力资源合作关系，搭建人力资源信息平台，充分发挥观山湖区产业发展带动就业优势，建立健全人社部门和人力资源服务机构协作机制，推动两地人力资源互补合作，促进观山湖区产业发展人力资源储备需求和安顺市部分劳动力转移就业。

　　二是加快落实就业创业政策。切实做到扶贫对象再精准、就业扶贫再精准、技能培训再精准、工作措施再精准，畅通安顺市部分扶贫对象在观山湖区就业创业渠道，切实维护帮扶对象在观山湖区劳动就业、技能培训、社会保险、工资报酬等方面的合法权益，实现助推全省精准就业扶贫的同时，帮助观山湖区产业发展储备人力资源。

　　三是做好人岗适配工作。伴随观山湖区现代产业的快速发展，逐步形成了以大数据、大金融为产业支撑的人口聚集核心区，中高低端岗位需求快速增长。在开展人力资源合作过程中，建立起有就业意愿和劳动能力贫困户(非贫困户劳动力)就业需求、培训需求、创业需求详实台账。在人岗匹配过程中，通过深入分析劳动者与各岗位之间的适配度，筛选合适岗位加以匹配，适时组织观山湖区优质企业赴结对地区举办各类专场招聘会，为结对帮扶地区贫困劳动力到观山湖区就业搭建面对面交流沟通平台，全力帮助贫困劳动力通过转移就业脱贫。

　　四是强化后期***服务工作。合作两地合理安排好来观山湖区务工人员后续***，保障其工作环境及生活环境与宣传时的一致，适时了解工作情况，关心务工人员的学习、生活，让他们的政府、家人放心。

　　当前和今后一个时期，按照国家和省对精准扶贫、精准脱贫的要求，观山湖区将把共同推动结对帮扶地区脱贫攻坚作为重要工作来抓，要进一步提高认识，切实增强责任感、使命感和紧迫感，深入推进地区间人力资源合作，共同推进就业扶贫与人力资源储备相结合，产业发展与就业扶贫工作共同推进的良好局面。