荔波县四步法擦亮景区党建品牌

　　荔波县紧紧围绕“生态立村、教育兴村、经果富村、旅游强村”的目标，凝心聚力，真抓实干，大力推进“志智双扶·感恩奋进”思想扶贫工作，创建景区党建品牌，团结和带领广大村民齐心协力决战脱贫攻坚。

　　“123”引领，共奔致富路。荔波县注重发挥党组织在脱贫攻坚中的示范引领作用，以“123”(1个驻村工作队，2个委员会

　　服务联通，搭建连心桥。荔波县积极构建结对帮扶网络，党支部对接各村民小组，支部委员每人联系10名党员，党员每人联系10名贫困户，确保服务全覆盖，做到脱贫不漏1户1人。推动“两学一做”学习教育常态化制度化，以党员主题活动日、“红立方”固定服务岗为抓手，积极组织党员开展多样化服务群众工作，在激发党员队伍的生机与活力的同时，有效解决服务群众“最后一公里”问题。

　　“五带”表率，发挥榜样力量。各村以“五带”模式(带头开导思想、带头拆旧搬新、带头领岗任职、带头服从管理、带头转变作风)，发挥“支部统领+支书带头+党员表率”的先锋模范作用，定任务、定目标，根据党员的意愿和特长，按照“岗位所需、党员所长”的原则，在梦柳布依风情小镇内设立有“红立方”党员志愿者服务点、在各路段设立“路长”，切实做到疑难解答有党员、率先搬迁有党员、险重任务有党员，让党员讲给群众听、做给群众看，带着群众走，树好标杆、做好榜样，增强了村级组织的凝聚力和号召力，促进了基层组织办事能力的提升。搬迁建成的梦柳布依风情小镇，围绕价格零欺诈、游客零投诉、运营零事故”的“三零”景区建设目标，开展创建景区党建品牌，建立客栈联盟、餐饮协会，实现景区管理服务标准化、规范化、智能化、精细化，提升景区整体服务水平，提高游客消费满意度，提高荔波对外宣传美誉度。

　　创新“三变”，实现富裕变迁。荔波县各村通过扶贫资金入股、贫困群众土地入股的方式，采取公司投资、村支两委参与协调管理、农户流转土地的“公司+村支两委+农户”的模式进行投资运营四季花海景区，实现贫困群众“固定分红+利润分成”的贫困利益联结模式。