贵州省科技厅机关离退休党支部顺利通过达标党支部审核验收

　　近日，贵州省科技厅机关离退休第一、第二党支部顺利通过省科技厅直属机关党委组织的“达标党支部”审核验收。据了解，今年以来，贵州省科技厅坚持“三个强化”，大力推进机关离退休党支部标准化规范化建设，取得了明显成效。

　　一是强化理论学习，持续抓实离退休党员经常性思想教育。今年年初，面对突如其来的新冠肺炎疫情，贵州省科技厅针对持续抓实机关离退休党支部理论学习，迅速做到“两个转换”，即：转换工作思路、转换学习方式，结合疫情防控需要，坚持固定学习时间和学习计划，充分利用网络平台，将集中学习模式转化为个人自学模式，将面对面学习讨论方式转换为线下自学与线上讨论相结合的方式。同时，要求离退休工作处工作人员坚持当好“四员”，即：理论学习的组织员、网络运用的服务员、防疫知识的宣传员、理论政策的讲解员，既保证离退休老党员参加理论学习实现了人员、时间、内容、效果的“四落实”，又及时帮助他们解决好使用智能手机过程中存在的不懂不会问题，特别是通过加强疫情形势通报和防疫知识宣传，在帮助离退休老同志全方位做好疫情防控方面取得了明显效果。在疫情得到有效控制后，顺应离退休老同志多有一些面对面交流机会的希望和要求，根据疫情形势随机组织面对面学习讨论，始终保持了他们的学习热情。一年中，贵州省科技厅努力排除新冠肺炎疫情带来的影响，共组织离退休老同志以“不忘初心，做全面从严治党的坚定支持者”等为主题，开展主题党日活动11次，共组织学习了党的十九届四中、五中全会精神及《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《***谈治国理政》第三卷、******关于老干部工作的重要论述等内容。2020年，机关离退休第一党支部被贵州省科技厅表彰为先进基层党组织，机关离退休第二党支部书记王谟同志被贵州省科技厅表彰为优秀共产党员，充分展示了贵州省科技厅在2020年持续抓实离退休党员经常性思想教育的效果。

　　二是强化制度落实，持续推动离退休党支部规范化建设。在对离退休党支部实施组织管理中坚持落实“三不忘”，即不忘对工作任务进行安排部署、不忘将学习培训纳入计划管理、不忘对落实效果实施督促检查，并将其上升到制度层面予以固化。同时，坚持好定期总结分析制度，每季度对阶段性工作进行分析评价，及时研究解决存在问题。6名离退休党支部委员离岗不离党、退休不褪色，积极主动按分工抓好党支部各项工作的落实。贵州省科技厅按照中办、国办和贵州省委办公厅、贵州省政府办公厅关于进一步加强和改进离退休干部工作的相关要求，每月给离退休党支部书记、委员发放工作补贴，充分运用组织关怀的激励引导作用，调动和激发离退休老干部主动参与和推进党建工作的积极性。每年为离退休党支部书记和委员举办一期履职能力提升培训班，采取面对面教学研讨方式，邀请专职党务工作人员围绕“离退休党支部标准化规范化建设抓什么、怎么抓”等课题为他们进行专题培训，帮助理清工作思路。同时，严格按规定落实好“三会一课”、谈心谈话等基本组织生活制度，确保支部组织生活严肃认真、常态长效。

　　三是强化平台搭建，充分发挥离退休党员示范引领和辐射带动作用。搭建“建言献策”平台，为老同志畅通建言献策通道，根据工作形势和任务需要，不定期召开座谈会，邀请老同志听取重大工作部署并提出意见建议，促使老同志在推动贵州科技发展进步中发挥积极作用。搭建“传帮带”平台，自发生新冠肺炎疫情以来，向离退休党员发出倡议书，倡导老同志科学对待疫情、做好个人防护，老同志们不仅自觉搞好传帮带，充分利用自己在家庭中的威望和专业上的优势影响和带动身边人共同抗疫，还主动为抗击疫情捐款近8000元。搭建“余热释放”平台，组织老同志到脱贫攻坚一线进行实地考察调研，提升他们对贵州发展和脱贫攻坚的关心关注度，并组织有助推脱贫攻坚经历和经验的不同年龄段的老同志围绕“我看脱贫攻坚新成就”等主题进行专题研讨，老同志们积极参与，结合自身感悟畅谈全国特别是贵州作为脱贫攻坚主战场取得的巨大成就，并表达了志愿在推动贵州经济社会发展中发挥余热的决心。