遵义市七大措施促进易地扶贫搬迁就业创业

2017年，遵义市大力实施就业扶贫、创业带动就业、技能就业等“三大扶贫工程”。采取“七大措施”全力促进易地扶贫搬迁就业创业工作。

一是精准掌握劳动力信息。与移民、扶贫等部门建立有效的数据对接制度。精准掌握全市易地扶贫搬迁年度搬迁计划和已搬迁家庭基础信息。将易地扶贫搬迁劳动力创业就业情况纳入全市统一台账进行动态管理。

二是大力开展职业技能培训。全该市以就业为导向，根据搬迁户家庭劳动力文化素质、技能水平和培训需求，通过“技能兴遵”培训项目、贫困劳动力全员培训、护工家政等紧缺劳动力培训、订单定向式培训等方式，全方位、多途径、有计划地免费开展技能培训有力提升搬迁户劳动力就业技能。目前遵义市共培训易地扶贫搬迁劳动力10522人，其中创业培训***1人。

三是积极开发就业岗位。遵义市通过创建就业扶贫基地、车间(加工点)，成立遵义市就业创业联盟，完善政策鼓励贫困劳动力在园区企业稳定就业，公益性岗位兜底安置，强化与北京、上海等重点城市及周边地区的劳务协作等方式，大力助推易地扶贫搬迁劳动力劳务输出就业和就近就地就业。目前，遵义市共建成7家全国性就业扶贫基地，355家市级扶贫龙头企业，30余个扶贫车间(加工点);提供就业岗位22万余个;累计促进易地扶贫搬迁劳动力就业创业2.85万人，户均就业1.96人，其中公益性岗位安置506人，创业404人。实现了“搬迁一户、就业一人”的目标。

四是全面落实创业扶持政策。大力实施自主创业补贴、创业场所租赁补贴、创业担保贷款等创业惠民扶持政策，采用提供门面或摊位、开展创业培训等方式，帮助搬迁户劳动力成功创业。目前，遵义市共兑现各项创业补贴1931.4万元，惠及11306人。

五是适时组织招聘活动。通过开展春风行动招聘会、高校毕业生招聘会、“易地扶贫搬迁劳动力专场招聘会”、“园区企业赴县行”招聘活动等搭建供需平台，帮助搬迁劳动力进入企业就业。目前，遵义市共举行专场招聘会115场、各人力资源市场开展日常招聘会535场。

六是做好就业***服务。加强与安置点服务点(站)沟通联系，采取政府购买服务等多种方式，以遵义市易地扶贫搬迁《全程服务卡》为载体，逐项、逐条做好记录，并据此按月更新易地扶贫搬迁劳动力创业就业台账，做好搬迁户家庭劳动力的***服务，及时了解劳动力就业失业状况，确保每人至少享受3次以上公共就业服务。

七是切实加强舆论宣传工作。通过宣传栏、墙体标语、横幅、宣传单、各种媒体及乡镇及村组干部进村入户等方式大力宣传就业、创业、职业培训等相关政策，让易地扶贫搬迁劳动力熟悉、了解中央及省市脱贫攻坚主要思想、脱贫措施，有效解决思想贫困、观念落后的问题，激发就业创业的积极性和主动性。