逐村（社区）分析研判对于两委换届市委书记郝胜勇是这样做的

10月28日—11月4日，武穴市委书记郝胜勇一行利用一周时间，深入武穴市12个镇处就村（社区）“两委”换届工作开展调研。每到一个镇（办事处），调研组都认真听取镇处党委书记工作汇报，逐村（社区）分析选情，研判人事方案，并且深入到部分农村直接听取党员群众意见，做好“听、访、看、诊”四字文章。

听汇报。每到一个镇（办事处），调研组首先听取镇处党委书记关于村（社区）“两委”换届工作汇报，与镇处党委一起逐村分析选情、研判人事方案，重点围绕如何加强党的全面领导、如何发挥主导作用、如何选优配强村级班子、如何营造风清气正换届环境等方面，详细咨询了各镇处党委的具体做法。在梅川镇，调研组对全镇81个村全部研判到位。

访干部。调研组深入到农村（社区），与基层党员干部进行座谈，了解党员群众对此次村（社区）“两委”换届工作的意见、建议。四望镇铺尔垴村党支部书记张水金，是一名任职30多年的老支书，由于年龄偏大，他主动提出此次换届退下来。郝胜勇针对当前农村现任干部队伍年龄老化、素质偏低、结构不合理、年轻干部难选等具体问题，与他进行了深入的交流，并勉励他以后还要继续发挥余热，帮助、指导新产生的村“两委”开展好工作。

看现场。在调研过程中，调研组还深入到农村一线看项目、看现场，了解现任村“两委”班子工作业绩。在四望镇陆政村，调研组重点查看了该村党群服务中心建设情况和便民服务落实情况，并就如何加强建好、管好、用好党群服务中心提出了具体要求。梅川镇李兴泗村是郝胜勇联系的重点贫困村。在这里，郝胜勇着重调研了该村的村企发展情况，并强调村企要为推动乡村振兴作出应有的贡献。

开“药方”。每到一个镇（办事处）调研之后，调研组对其存在的突出问题提出具体的指导意见，并就做好下一步村（社区）“两委”换届工作提出了具体要求。调研组强调，村（社区）“两委”换届工作是对镇处党委政治领导能力、依法执政能力、群众工作能力的一次大检阅。要把坚持党的领导贯穿始终，下足“绣花”功夫，精准、全面加强党对换届工作的领导，把党管换届、党管干部、党管过程、党管结果的要求落到全面、全程、全环节，确保换届工作不偏离正确的方向。要把选优配强班子贯穿始终，严格对照“双好双强”标准，努力把品行好、能力强、作风正的人才吸纳到村“两委”班子来，做到选好一个头雁、配强一套班子、培育一个产业、带富一方群众、建美一个乡村。要把严管厚爱贯穿始终，既要对照“五个不宜、十个不得”负面清单，把不符合条件的人坚决挡在门外，又要落实“三个区分开来”，为敢于担当、勇于任事的干部去担当。对因为年龄原因退下来的干部，要做好思想工作。要把依法依规贯穿始终，把依法规、讲程序作为推进法治实践的过程，换届工作中的每个程序、每个环节都要严格按照有关要求落实到位，决不允许在程序上“偷工减料”、在时间上“短斤少两”、在标准上“降格以求”，确保换届结果经得起检验。要把严肃纪律贯穿始终，扎实开展好换届纪律教育，确保以好的作风抓换届、换届换出好作风。要与当前的扫黑除恶专项斗争结合起来，对换届过程中的任何违纪行为，做到露头就打，确保换届风清气正。