我市举行2017年首批35名科级干部任职提醒承诺仪式

2月8日，全市首批新任职干部任职提醒承诺仪式在市委二楼会议室举行，35名科级干部集中签订了任职提醒承诺卡，并进行了任职表态发言，这是我市创新干部监督管理、推进从严治吏的一次生动实践。

市委书记、市人大常委会主任郝胜勇到会并作***，市委常委、市纪委书记金晓耕参加会议，市委常委、组织部长吴愿明主持会议。

自2016年以来，我市全面推行新任职干部提醒承诺制，推动形成了“有提拔就有提醒、提醒更是警醒，有承诺就有践诺，践诺更须履诺，有告知就有告诫、告诫更应训诫，有谈话就有谈责、谈责更要履责”的良好选人用人氛围。

郝胜勇指出，对干部进行任职提醒承诺，是一项扯袖子、咬耳朵、提领子，做提前预警的工作，它直指组织工作的神经末梢，坚持抓早抓小，从一开始就筑牢“清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官”的思想防线。具有十分重要的现实意义。

郝胜勇要求，要突出鲜明导向，科学制定任职提醒承诺内容。提醒承诺内容科学、规范、务实、严谨与否，直接决定着提醒承诺的实际成效。市委组织部结合上级要求与工作实际，精心制作《任职提醒承诺卡》，为干部为官从政、干事创业，树立了鲜明的导向和前进的方向。要强化制度保障，实现提醒承诺工作常态长效。按照“共性化承诺、个性化履诺、差异化践诺”的思路，立足干部个人实际，分别建立“岗位权责、存在问题、践诺事项”3张清单，进一步明晰岗位责任、理清问题不足、敲定兑现事项。同时建立履诺践诺清单制度、承诺内容备案公示制度、履诺情况督导考评制度，采取多种渠道，进行全面公示公开，主动接受党员群众的监督。要提振精神区位，认真督促提醒承诺工作落地见效。

郝胜勇强调，履行任职承诺不是喊“空口号”，它和入党誓词一样，是铮铮誓言，唯有振奋精神、脚踏实地、步步为营。各级领导干部要时刻绷紧思想之弦，坚定行动自觉。要撸起袖子加油干，把自己摆进去，把成绩亮出来。要在实干中践行承诺，在践诺中作好表率，各级领导干部应发挥“火车头”、“风向标”的作用，“强化带头意识，时时处处严要求、作表率”。特别是在“四大行动”、“八大工程”、“五大创建”中，能干成事，踏实干事、真抓实干，确保各项事业干一件、成一件。

吴愿明就新任职干部提醒承诺工作提出具体要求，要严格践行任职承诺，认真督促承诺工作落地见效，要在实干中践行承诺、在践诺中作好表率、诚心诚意接受监督；同时组织部门要加强承诺的监督检查，要敢于问责、真抓真管。