武穴公安局龙坪派出所抓住三个提升强力推进队伍整体素质

　　今年三月中旬以来，武穴市公安局龙坪派出所把党的群众路线教育实践活动与“正风肃纪、争做好干警”活动及民警的“德、能、勤、绩、廉”结合起来，围绕调查座谈反馈上来的意见和建议，以“提升执法办案公信力、提升民警素质能力、提升公安机关服务社会影响力”为抓手，通过纵向比、横向看、对比查的办法，强力解决民警执法办案不精细、管理服务不到位、能力素质不全面和自身形象不够好等突出问题，收到了良好效果。

　　一是开展执法办案数质量回头看。通过前期集中学习、走访座谈和问卷调查，把社会各界对派出所和民警的意见建议予以整理，对照一季度民警执法办案数量和案卷质量情况，所领导组织民警集中检查案件数量、案卷质量和执法办案程序等情况，按照优秀、良好、一般三个档次，对民警执法办案情况进行集体评查，及时发现每个民警执法办案存在的缺点和问题，并以此为切入点，组织民警再次学习公安机关执法办案有关规定，逐条领会《公安机关办理刑事案件程序规定》和《公安机关办理行政案件程序规定》以及《刑事诉讼法》等法律法规，不断强化民警的执法理念、办案程序、证据意识和规范意识，使全体民警充分认识到严格执法、规范办案、办精品案的重要性，杜绝了个别同志在执法办案中的麻痹观念。

　　二是开展开门评比民警的思想作风。结合调查座谈收集的六个方面问题，所领导再次特邀部分执法监督员、企业代表、群众代表、个体户代表和村组干部等30余人，围绕民警执法办案形象好坏、工作作风好坏、服务群众态度好坏、解决群众报警求助是否及时等方面，让特邀对象进行口头评议，面对面地听取意见和建议，让民警见证人民群众对公安机关和公安干警的真实评价，使每个民警从现实感受中加强领悟，从群众的批评中认真体会。通过“当局者迷、旁观者清”的引导作用，让民警进一步查证自己在履职尽责过程中存在的现实问题，从而把所领导平时所讲的问题与群众评议的问题有机结合起来，真正起到了事半功倍的效果。

　　三是开展能力素质培训和竞赛活动。说得好不如做得好。为提高民警的工作能力和业务水平，该所所长张向东对照局“五驾马车和五星民警”考核细则，亲自组织民警进行公安信息化、执法办案程序等技能培训，并开展“五个一百”业务技能比赛活动，即四月份每个责任区完整规范录入巡逻盘查信息100条，录入人员公共信息100条，录入流出人员信息100条，录入暂住人口、寄住人口、重点人口、肇事肇祸人员和出租房屋信息100条，录入新增单位、场所和从业人员信息100条。为确保培训效果和竞赛活动有序进行，所领导坚持每周一次普查，每周一讲评活动落实情况，当月兑现奖惩。通过采取边培训、边比赛、边检查，边提高的办法，着力解决民警信息化技能一知半解、公安基础业务过于单一的弊端，使全体民警的思想作风和整体素质得到质的转变。