田镇三个强化让企业用工不再愁

　　“上个月多亏你们帮我招了几十名工人，否则生产计划就落空了”4月9日，恒龙塑业有限公司总经理范国龙，对前来调研企业用工情况的武穴市田镇办事处人社中心干部连声道谢。

　　田镇办事处是武穴市的工业重镇，区域内聚集大小企业86家。为了确保可持续发展，该处强化企业用工服务工作，建立健全服务企业用工长效机制，促进农村劳动力就地就近转移，服务企业发展，全方位、多渠道解决企业招工难、用工难问题。

　　强化信息报送机制。该处建立了企业用工信息定期上报和公开披露制度，详细掌握企业用工需求和求职人员就业意愿、技能水平等情况，引导企业合理设置空缺岗位年龄并明确待遇。

　　强化招工服务机制。通过电视滚动字幕、户外电视屏、报纸、手机短信、宣传栏等多种形式定期为企业发布用工信息，并根据企业的要求，及时帮助企业组织现场招聘、下乡招聘，避免企业出现用工荒。

　　强化培训就业机制。根据各企业的用工需求，联合相关培训机构，定期对农村劳动力进行专业培训，达到相关技能要求后，由人社中心推荐就业。