我市基层劳动保障工作向纵深推进
日前,花桥镇劳动保障干事吕春芳和基层平台的工作人员一道来到花桥麒麟五金公司,向企业进行社保扩覆动员。像吕春芳这样,各基层劳动保障人员正奔赴街道、村组、企业、车间,为落实好每一项劳动保障民生目标而努力。正是这些基层工作者,将劳动保障的触角延伸至全市的乡乡村村……
万丈湖农场黄湖分场有2000多人,哪家劳动力富余、哪家经济困难,胡国华和同事们都了如指掌。作为劳动保障村级信息员,为摸清辖区内农村劳动力转移就业和自主创业情况,胡国华在市劳动保障局的统一部署下,正抓紧时间逐家逐户摸底登记,并建立村信息基础台账。不久前,胡国华在登记台账信息时,了解到二分场九队宋春娥生活困难,属于“零转移”家庭。经农场劳动保障服务中心推荐,他主动从用人信息中找到一家缺工单位,并为宋春娥牵线搭桥,帮她夫妇二人实现了转移就业。
今年以来,我市加大了平台建设力度。根据工作实际,按照标准在七个重点乡镇扩建了劳动保障服务中心,聘用了40余名平台工作人员,每月享受政府公益性岗位补贴。在对他们进行系统的劳动保障政策业务知识和规范操作培训后充实到基层队伍。他们担负着“让劳动就业、社会保障、技能培训、监察仲裁等劳动保障主要功能在基层全覆盖”的重要职责,让广大城镇、农村劳动者及时、有效、便捷地享受到就业、保障、维权等全方位服务。
截至目前,我市所有的乡镇都建立了劳动保障事务所,70%的社区建立了劳动保障服务中心,11%的行政村聘用了村级劳动保障协调信息员,实现机构、人员、经费、场地、制度和工作六到位,初步构建起较为完善的基层劳动保障服务体系。