交通运输局扎实开展大干项目攻坚年活动

　　为深入开展湖北省交通运输厅、黄冈市交通运输局提出的“大干项目攻坚年”活动，交通运输局紧紧围绕“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能”为主题，创新载体，积极寻求规范交通运输管理和优质服务的结合点，坚持“五个结合”，确保活动落到实处。

　　一是坚持大干项目与整章建制相结合，着力提升交通行政执法新形象。结合交通运输工作实际，强化内部管理，建立健全执法人员、公务接待等管理措施。同时狠抓制度落实，提高制度的约束力，实现以制度见成效、以规范促发展的目的。

　　二是坚持发展提升与干部作风建设相结合，着力促进干部作风转变。根据本部门工作实际，要求严格执行“公开办事制”、“服务承诺制”、“首问负责制”、“限时办结制”、“责任追究制”等规章制度，对执行政令、执法行为、岗位问责等方面做出了刚性问责的规定。同时，通过治庸、治懒、治散，严肃工作纪律，转变工作作风，促进机关效能的全面提升。

　　三是坚持大干项目与创建学习型机关相结合，着力提升干部职工整体素质。今年计划完成建设投资达4.5亿元，在抓好交通项目建设的同时，大力抓好干部队伍建设。今年制定干部职工理论学习计划共计达35余次，主要学习十八大精神及交通运输相关法律法规，通过搭建学习平台，引导和培养干部职工不断加强学习，提高自己的综合素质、工作能力和业务水平。

　　四是坚持发展提升与优化服务相结合，着力提高服务水平。要求干部职工强化服务意识，做到积极、主动、及时、靠前服务。落实“520”工作模式，做好行政服务窗口工作，主动深入基层，进企业、进站场，帮助企业、经营业主和群众解决交通运输中存在的实际问题和困难。