我市从今年7月1日起调整企业职工基本养老保险核定办法

      根据湖北省劳动和社会保障厅鄂劳社发〔2008〕20号文件规定，经过一年的准备，从2009年起，我市正式推行企业职工基本养老保险核定办法的两项改革。
       一是调整核定时间。我市依法参加企业职工基本养老保险的单位和个人（包括灵活就业人员），其基本养老保险年度申报核定时间，由每年的元月1日至12月31日（自然核定年度），统一调整为当年的7月1日至次年的6月30日（实际核定年度）。
       二是实行“双基数”核定。实际核定年度内，参保单位和个人申报的缴费工资为本单位和个人上年度（自然年度）内实际工资收入，其工资收入统计口径按国家统计局规定的统一口径计算。实际核定年度内灵活就业人员缴费工资为上年度（自然年度）所在市州在岗职工平均工资的100%，缴费确有困难的灵活就业参保人员， 2009年按不低于90%为本人当年缴费工资基数。
       实际核定年度内参保单位的缴费工资，以上年度本单位全部职工实际工资收入为基数，由单位依法申报，并履行单位法人代表、工会组织、劳动工资及财务负责人的签字手续。单位申报年度缴费工资时，必须附报本单位上年度财务决算报表和劳动工资报表。养老保险经办机构在规定时间内按现有政策，依法进行核定。参保单位年度缴费工资人均低于黄冈市上年度在岗职工平均工资60%，按60%核定；高于300%的，按300%予以核定。
       凡与参保单位建立劳动关系的职工，实际核定年度内的缴费工资，由职工本人根据上年度本人实际工资收入据实申报，并经本人签字。凡缴费工资低于黄冈市上年度在岗职工平均工资60%的，按60%核定；高于300%的，按300%核定。职工个人申报的缴费工资，经养老保险经办机构核定，在参保单位和职工个人按规定足额缴费后，作为职工个人帐户记录、转移和退休时计发待遇的依据。职工个人缴费工资基数一经核定后，不再变更。
       核定时间的调整，为参保人员缴费提供了随时缴费的平台；实行“双基数”核定，有利于促进企业全员参保，防止规避养老保险费行为的发生。