武穴国土局管理人性化带来新变化
年初以来,武穴市国土局创新工作机制,实行人性化管理,全力以赴抓落实,整体推进各项国土资源工作,全局工作面貌焕然一新。
该局以规范执法提升形象为目标,以行政审批流程再造为重点,紧紧围绕市委市政府和上级国土资源部门的决策部署,引入人性化管理的理念和方法推进国土资源工作创新,通过抓项目抓目标,半年来,该局各项工作出现七大变化:一是上班签到信息采录化。实行内网网上签到,经查询,全局干部职工没有出现一人迟到早退或旷工。二是业余读书化。在办公楼用房较为紧张的情况下,进行资源整合,腾出了60平方米的专门房间作为图书阅览室,倡导干部职工充分利用业余时间进行学习、阅读和思考,增强个人修养,提升文化品位。三是管理公约化。出台了由全体干部职工参与起草、讨论、修改的《文明自律公约》,该公约涉及生活细节、礼仪修养、人际关系、行为举止等方面,引导干部职工遵守这些自己给自己定的“规矩”。四是中午禁酒化。规定来客一律在机关食堂就餐,中午陪客一律不得饮酒。五是院区园林化。该局在办公区周围栽种了四季桂、香樟、映山红、盆景树等花木花草;每间办公室还配发了盘栽绿萝。六是信息提示化。提倡环保理念,提倡文明停车,提倡节约用电、用水、用纸,将这些信息制作成提示贴、告示牌,进行文明提示。七是办公科技化。购买了50余台电脑,实现人手一机,全面上线电子政务系统,不仅规范了工作程序,提高了工作效率,也对干部职工的思想理念产生了冲击,增强了干部职工科技意识和创新意识,形成一种良好的学习氛围。