市质监局贯彻十七届四中全会精神从严管理干部

      市质监局党组深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，依据《***关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》提出的“健全干部管理机制。干部管理要坚持严格要求与关心爱护相结合。………对干部存在的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。加大治懒治庸力度，着力解决干部管理不严问题”的要求，利用目前总结当年工作、谋划新一年思路的契机，以加强干部管理、落实党风廉政建设责任制为重点,深入开展“三个一”活动：一是召开一次述职述廉大会，全局所有中层干部（含试用期）上台向全局干部职工汇报履行职责及廉政建设情况，接受群众现场测评；二是举行一次党风行风、廉洁自律集体谈话，通报在对回访服务对象和监管对象中发现的问题，引导全体干部对照问题开展自查自纠；三是开展一次警示教育活动，对群众民主测评中名次排位后三位的三名中层干部（含1名试用期）实行末位淘汰，予以诫免，警示和教育全体干部珍惜岗位、爱岗敬业，树立干部能上能下的用人机制。在与全体中层干部集体谈话时，该局党组书记、毛锋局长语重心长的告诫大家：要警钟长鸣、严于律己、以身作则。做带头执行政策落实责任的表率、做乐于奉献勤政务实的表率、做遵纪守法廉洁奉公的表率。时时刻刻绷紧依法行政、廉洁自律这根弦，将国家质检总局、省局及黄冈市局的廉政规定记在心上，落实在行动中。毛局长强调要在全局范围内创造一个“有为就有位，不为就让位”的“奉献质监，成就事业”良好氛围。