罗田县人社局四位一体职业培训促进就业创业

开年以来，罗田县人社局以“强素质、提技能、稳就业”为目标，扎实推进职业培训工作，健全职业培训体系，初步构建了“多层次、全方位”的培训模式，为我县经济发展和群众高质量就业创业提供有力保障。

近日，记者跟随县人社局工作人员来到凤山镇花石桥村，对去年完成职业培训结业现已走上工作岗位的雷海锋进行回访。雷海锋因为要照顾长年患病的公公，无法外出务工，正当她一筹莫展的时候，县人社局的工作人员找***，让她免费参加扶贫培训。

凤山镇花石桥村贫困户雷海锋表示，培训完成后发了结业上岗证，还按照培训的情况，帮我在家门口找了个搞宣传的事儿做，每个月有450块钱，顺便能照顾家里，让家里生活也好了些。

县人社局一方面聚焦建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁户和边缘户等重点群体，通过就业培训，帮助掌握基础技能，结业后安置到农村公益性岗位上岗，另一方面深入开展调研，积极对接市场，对符合条件的就业困难人员和有创业意愿的群体分批分期进行创业培训，对接工作岗位，符合条件的按规定发放创业贷款，充分调动广大劳动力就业创业的积极性。

凤山镇河东街社区的个体工商户张功平介绍，两年前在家没找到合适的事做，一直想创业，但又不知道从哪个行业入手。抱着“试一试”的想法，报名参加了人社局举办的创业培训班，接受了系统的培训。结业后，又在人社局的帮助下，获得了10万元的创业贷款。利用这笔贷款和学到的创业知识，在东方花园小区外面开办了一个小超市，一家人在小超市干得很满足，也赚了点钱；人社局帮助我转型升级，从一个占地40平方米的小超市转型成100多平方米的综合商超，还带动周边群众10人就业，感恩党和国家的好政策，圆了我的创业梦。

今年上半年，县人社局共发放创业贷款434笔3291万元，带动就业1800多人；完成月嫂培训3期148人、厨师培训3期73人，就业率100%，其中，“罗田月嫂”已形成特色品牌。

育婴员龚红君表示，一没学历，二没技能，就业非常困难。去年我报名参加人社局举办的免费“月嫂”培训班，让我学到了“月子护理、婴儿护理”等一些知识，结业拿证后，又通过人社局就业部门的推荐，在罗田县城找到了“育婴员”这个工作，月工资8000元，这是我以往想都不敢想的收入。

除创业就业、操作技能等基本培训模式外，2019年，县人社局在全市率先开展新型学徒制培训试点，今年进一步加大培训力度，指导县理工中专与宏源药业、文盛模具等重点企业联合办班，共设置化工、汽修、数控等十几个专业，采取“师傅带徒弟”的方式，对企业在职员工进行“学历+技能等级”培训，学员经过1-2年培训即可同时取得学历证书和技能等级证书，迅速成长为技术骨干。

宏源公司员工周海英介绍，我是去年10月份参加的首批新型学徒制培训，师傅“手把手”地教，结合我从事的岗位，从理论和实践两方面都得到了提高，我感觉收获特别多。

新型学徒制培训以“应用性”为主要目标，制定教学计划，做到了“依需定学，因需施教”，实现了培训工程与企业岗位无缝对接。

宏源公司人力资源部副部长龚友明介绍，从去年开始，已经陆续培养了接近70人，预计到今年年底这批学员就可以结业，成为独当一面的技术骨干，帮助企业顺利度过难关。

通过建立健全扶贫培训、创业培训、技能培训、新型学徒制培训“四位一体”的职业培训，截至目前，全县今年共完成各类职业技能培训1628人，有效提高了广大劳动者就业水平，为他们稳就业创造了良好条件。