罗田县为乡土人才搭建服务平台

   本报讯 通讯员郭罗平报道：为有效化解群众“所需”与“乡土人才”作用难发挥的困境。罗田县积极采取措施，为“乡土人才”搭建服务平台，有力地帮助群众增收致富。
    人才分类“上架”。通过调查摸底、群众推荐和个人自荐等方式，将全县“土专家”、“田秀才”、“手艺人”等“乡土人才”基本情况进行汇总。按照农业、畜牧、林业、其它等几个方面，分门别类建档，统一纳入人才库管理。通过广泛宣传，增强其社会知名度和荣誉感，让他们“亮明”身份，“显出”本领。
    主动登门“促销”。建立健全“乡土人才”结对帮扶制度，每名“乡土人才”主动联系3-5户农户。充分利用“乡土人才”的自身优势，带动农户增收。同时，有计划地选择优秀“乡土人才”参加县、乡举办的培训。不断提高“乡土人才”综合素质，扩大帮扶面，有效带动群众脱贫致富。
    群众按需“选购”。鼓励群众按自身需求邀请相关“乡土人才”***指导。去年，全县“乡土人才”先后接待群众咨询2860余人次，解决疑难问题500余件，开展技术指导1300余次，举办技术培训班36期。