贾庙乡圆满收官村党组织换届顺利完成
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于2022年01月13日发表
11月8日下午，随着大崎山党组织换届选举完成，贾庙乡15个村党组织换届选举工作圆满完成。此次换届共产生新一届村党组织委员51人，平均年龄44.7岁。其中，15名村党组织书记平均年龄43.27岁，中专高中以上学历14名，占比93.3%，实现年龄、学历“一降一升”，结构明显优化，功能明显增强。 漆柱山村换届选举大会 小崎山村换届选举大会 水晶坳村换届选举大会 贾庙村换届选举大会 自村“两委”换届工作启动以来，贾庙乡党委严格按照县委部署要求，把村“两委”换届工作作为当前一项重大政治任务，切实扛起主体责任、紧扣关键环节、严把时间节点，高标准、高质量、高效率推进村“两委”换届各项工作。 图|贾庙乡村级换届工作动员会 超前谋划 打好“前哨战” 乡党委认真落实上级精神，实行“六先行”（调查摸底先行、整顿转化先行、任期审计先行、人选储备先行、届终考核先行、政策宣传先行），确保各村换届选情情况清楚、研判准确、措施到位。及时成立以党委书记为组长的换届工作领导小组，逐一明确各成员单位职能职责、任务分工，确保了换届选举工作事事有人管、件件有着落。 图|贾庙乡村“两委”换届工作培训会 精准推进 绘就“规划图” 先后印发《关于做好全乡村“两委”换届工作的通知》《贾庙乡村党组织换届工作日程安排表》，细化任务、明确节点、倒排工期，确保选举各项工作稳步有序推进。按照“抓好平稳村率先完成，确保难点村利落收官”的“两步走”策略，选取工作基础较好、条件成熟的牛车河村、茶冲村、杨家畈村等11个村，于11月7日率先完成党组织换届。11月8日，乡党委集中力量对剩余4个难点村，重点关注、分类施策、强化指导，确保全乡换届工作高质高效完成。 图|集体谈心谈话 高标落实 把准“指南针” 结合村“两委”换届工作动员会，组织全体干部观看换届纪律宣传片，集体签订严守换届纪律承诺书。成立换届工作指导组，实行领导干部驻村包村责任机制，对各村业务进行一对一指导帮扶，全程参与换届指导。同时，全乡各村充分利用宣传栏、横幅、标语等载体，大力宣传换届纪律和政策，为换届工作顺利推进营造风清气正的良好氛围。 到村谈心谈话 乡换届办到村督导 下阶段，贾庙乡将继续稳步推进村委换届选举工作，严格规范程序，始终坚持以加强党的领导、尊重群众意愿和依法办事为原则，确保换出服务群众好班子、树立干事创业好风气、激发稳步发展新活力，为推进打造全域旅游示范乡镇提供坚强的组织保障。
