县质监局创新干部竞岗机制

为力求客观、公平、公正，该局邀请市质监局标准化科、县委组织部、县纪委、县人社局等有关单位专业人士担任评委和监督员，为本次演讲答辩人员进行评分。竞岗演讲答辩人员则进行个人抽签确定演讲答辩次序，最后评委根据各参选人演讲答辩表现分别进行评分。

演讲答辩现场，答辩人员精神饱满、斗志昂扬、思路清晰，分别从竞争职位、个人优势、工作设想等方面进行演讲，并结合竞争的职位回答两道答辩题，他们过硬的素质、饱满的精神受到了评委高度赞扬。整个过程秩序井然、纪律严明，体现了公开、公平、公正、择优的原则。

该局通过参加竞争上岗演讲答辩，进一步增强了竞争意识、责任意识、危机意识，个人的能力素质得到了一次绝佳的锻炼机会。