32万名职工参训珠海百万行累计兑现奖金166万元

　　4月13日上午，珠海市产业工人技能提升暨企业员工培训“百万行”三年行动2022年度奖补资金“直送到企”与政策宣讲活动在斗门区珠峰科创中心举行。

　　开展“百万行”三年行动

　　营造充电赋能、暖企稳岗氛围

　　活动期间，珠海市人力资源和社会保障局党组书记、局长潘伟明为珠海方正科技高密电子有限公司、乐健科技（珠海）有限公司等自主精准培训企业、参训排名靠前企业和员工代表颁发奖补资金支票和“学习标兵”荣誉证书。

　　据了解，为深入贯彻落实“产业第一”决策部署，推进“有业有住有家”计划，进一步加快产业工人队伍建设，珠海于2022年全面启动珠海市中小企业员工培训“百万行”三年行动，展开一轮超百万人的全覆盖全员业务大培训。

　　相关负责人介绍，培训旨在全面提升珠海市产业工人队伍和企业（含个体工商户、社会组织等各类市场主体）员工的城市归属感、安全生产意识和技术技能水平，积极营造充电赋能、暖企稳岗的浓厚社会氛围，帮助市场主体和员工走出疫情迷茫，共同迎接新的经济高潮。

　　2022年累计培训超32万人

　　兑现企业、个人排名奖励166万元

　　据了解，“百万行”三年行动分类聚焦新市民、产业工人、技术骨干、经营管理人员四类对象群体，重点上好“珠海通”“安全通”两门必修课，重点实施政策法规进企业、安全生产进企业、经管人员和技术骨干知识更新、产业工人技能提升、全民数字技能培训五大培训工程，着力构建政府引导、企业主体、社会补充相结合的三位一体培训体系。

　　为营造企业支持、员工主动参与的全员业务轮训良好工作格局，激励企业建立全员培训制度，珠海市人力资源和社会保障局出台了若干政策：对年度参训排行榜全市前100家企业，给予最高5万元奖励；对年度学分排行榜全市前2000名员工，给予最高2000元奖励；对符合条件的企业自主开展精准培训实施奖补，每人最高不超过300元，每个企业最高不超过30万元；此外，还通过配套学习积分抽奖、积分商城兑换等方式，激发企业培训的主体责任意识和员工自主学习的内生动力。

　　数据显示，2022年珠海全市线上线下累计培训32.85万人，完成全年计划的109.5%，合计兑现参训企业和个人学习排名奖励资金166万元，企业自主精准培训奖补1108.74万元。

　　打造“技行珠海”培训平台

　　覆盖全市5100余家企业

　　相关负责人表示，为充分发挥“互联网+”优势，***工学矛盾和疫情防控难题，珠海市人力资源和社会保障局统筹整合全市资源，面向职工、企业、培训机构和政府部门，打造资源丰富、效果实用、开放共享的“技行珠海”职工在线教育培训平台，有效解决了中小企业建设或租用平台的成本问题。

　　据了解，“技行珠海”平台自2022年9月份上线以来，注册学习人数超7.6万人，覆盖5100余家企业，累计学习时长超85万小时。“技行珠海”现有线上课程资源3400余门，覆盖“珠海通”“安全通”、重点产业“技能通”及“通识类”课程体系。

　　其中，“珠海通”课程包括美丽珠海、人文历史、旅游赛事、城市发展、公共服务、惠企政策6个子类别，旨在让更多人了解珠海、走近珠海、融入珠海。

　　“安全通”课程包括安全生产、食品安全、消防安全、防灾减灾、禁毒防艾、工伤预防、卫生防疫、应急急救、反诈防骗9个子类别，旨在提升企业和个人安全防护和应急自救能力，防范和减少各类生产安全事故发生。

　　“通识类”课程包括职业道德、质量意识、工匠精神、权益保护、职业健康5个子类别，旨在提升产业工人队伍职业素养和综合素质。

　　相关负责人表示，珠海市人力资源和社会保障局下一步将继续加强平台完善和资源整合，大力开发引进急需紧缺课程资源，坚持数量和质量并重，最大限度保障重点企业和员工培训提升需求。“技行珠海”平台即将面向社会公开征求2023年“珠海通”“安全通”等必修课清单意见，欢迎广大企业和员工届时通过微信小程序搜索“技行珠海”登录，抢先试看必修课程，并提更多宝贵意见。

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　　哪些企业可以申请“百万行”培训奖补？

　　根据珠海市人力资源和社会保障局即将印发的“百万行”三年行动2023年企业自主精准培训奖补申请指引，企业须满足以下条件，方能申请培训奖补：

　　1.上一年度足额提取使用职工教育经费；

　　2.无安全事故发生；

　　3.组织员工修完“珠海通”“安全通”等必修课且安全生产在线考试成绩合格，并完成“技能通”课程学习不少于10个学分。

　　珠海市人力资源和社会保障局提醒广大企业，根据《财政部 税务总局关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》（财税〔2018〕51号）要求，5月30日前主动做好上一年度职工教育经费足额提取使用自主申报。