宿迁高新区三个突出擦亮非公党建品牌

宿迁网讯品牌，是企业的核心竞争力，也是企业的无形资产，而党建，同样具备品牌特点，是企业长远发展的精神引擎。近年来，宿迁高新区在大力推动企业发展的同时从“两新”组织视角谋划党建工作，从职工的角度出发推动党建工作，通过举行党建品牌推介活动，大大提升了公司的党建水平和企业的知名度。

突出有形化标识，助推企业发展。党建品牌能成为基层高质量党建尤其是非公党建的重要抓手，主要原因在于党建品牌是坚持问题导向，针对解决党建领域中某一方面存在的问题和难点的实践经验总结，从而促进企业高质量发展。宿迁高新区“两新”党务工作者结合工作实际，针对性地指导解决企业发展中的难题，在解决问题的过程中注重总结提炼，形成了属于企业自己的一套党建工作法。江苏苏华达新材料有限公司党总支高度重视党建引领对企业发展的重要性，组建了党员研发突击队、生产带头冲锋队，解决生产研发等方面的困难和难题，充分发挥党员模范带头作用，并结合实际形成党总支“四轮驱动”党建工作法，大大带动企业经济高质量发展。像这样的党组织，宿迁高新区已有23家，并结合企业特点设计出有企业党建特点的党建标识,以实际行动聚力打造一个记得住、叫得响、推得开、见成效的特色品牌。

突出制度化推进，狠抓制度落实。根据《宿迁市关于深入推进党支部“标准+示范”建设的实施意见》的有关规定，宿迁高新区“两新”党委深抓组织管理。一是加强学习。组织园区党务工作者通过集中学习、个别指导、线上学习等方式学习党务知识，规范开展党建活动。二是规范建设。专职党务工作实地调研指导企业党组织并组织多种特色党建活动，结合工作开展情况落实排定问题清单、制定整改清单、制定消耗审批单“三单”整顿制度查漏补缺，规范支部建设。三是培育示范。通过落实“五个一”培育制度，即明确一名挂钩联系的党（工）委分管领导、培养一名精通党务的党支部书记、打造一个高标准党建阵地、开展一批丰富的党建活动、提炼一项特色支部工作法,积极申评省、市、区三级示范党支部。目前，江苏景宏新材料科技有限公司党支部荣获“省级示范党支部”称号，江苏惠然实业有限公司党支部、江苏博迁新材料股份有限公司党支部等荣获“区级示范党支部”称号。

突出显性化成效，提升创新意识。为加强党的建设贯穿企业改革发展全过程，注重在党建工作上下功夫，在内嵌上做文章，以党建品牌为抓手，着力推动党建工作与企业管理深度融合，不断提升党的建设质量和实效。一是加强理论学习，保证先进思想理论和政治方针的高效落地，与企业发展形成有效结合。二是实现党组织对企业生产经营及管理活动的全覆盖，充分发挥党员干部的模范带头作用，强化服务意识，提升专业素养，推动党建工作高效开展。三是创新党建品牌建设模式，准确把握品牌建设方向，积极开展线上党建活动，发挥党建宣传优势，强化职工的思想水平和政治觉悟。

党建，是一个无止境的课题，用品牌思维做党建，是一个长期不断更新向上的事业。宿迁高新区“两新”党委以转变传统的党建工作思路，提升主动创新意识，推动党建工作对企业生产经营的高新渗透为导向，通过形象、制度、活动等一系列内容在受众心中建立党建烙印。（曹红 闫芳）