曹路宝调研人力资源工作全力打造面向所有人为了所有人的城市d88ca7016fbc4168b994213872acb294

昨天（1月4日），市委书记曹路宝专题调研人力资源工作，强调要坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实***、省委部署，自觉践行以人民为中心的发展思想，着眼产城人融合发展战略视角，加强系统谋划布局，强化人力资源支撑，努力建设一座面向所有人、为了所有人的城市，持续增强城市发展竞争优势。

中国苏州人力资源服务产业园是全国第四家、江苏唯一一家获批的国家级人力资源服务产业园。曹路宝详细了解产业园发展情况，强调要持续加大机构集聚力度，不断做强以人力资源为特色的楼宇经济。

在盖雅工场、金色未来两家人力资源公司，曹路宝认真听取企业运营情况，勉励企业不断强化数字赋能，创新人力资源服务模式，助力提升全社会劳动生产率，实现更大发展。

苏州市大学生公共创业实训基地（谷·姑苏社）是全市唯一国家级创业孵化示范基地，累计孵化企业1398家。曹路宝仔细了解基地运作模式，与青年创业者亲切交流，强调要全面打响“人到苏州必有为”工作品牌，加快打造全市创业孵化基地联盟，构建更加完善的创业支持服务体系。

在苏州市人才服务中心，曹路宝详细了解各项人才服务办理落实情况，要求持续做好政策宣传、***等工作，提供更加周到便捷的服务。曹路宝还听取了苏州人才发展公司工作情况汇报，强调要更好对接城市高质量发展需要，全力打造人才“蓄水池”。

随后，曹路宝主持召开座谈会，听取我市人力资源工作总体情况及人才公寓、人才社区建设等情况汇报，认真研究谋划下一步工作。面对疫情冲击，2022年全市新增就业20万人、占全省近六分之一，有效保障企业用工需求；用工备案实有人数超554万人、达到历史最高水平；2年全市累计筹集人才公寓房源超8万套。曹路宝对全市人力资源工作取得的成效给予肯定。

曹路宝强调，要着眼产城人融合发展战略视角，加强人力资源发展系统谋划。人力资源是城市发展竞争优势的关键所在，人才的就业环境就是城市的营商环境，人口工作是各项工作的重中之重。要坚持以产聚人、以人促产，把服务产业发展作为谋划推进人力资源工作的出发点，系统研究人力资源的总量、结构、分布、流动，健全完善引进、培育、使用、激励等体制机制，推动形成与产业转型升级需求更加匹配、更相适应的人力资源发展格局。要坚持以城留人、以人兴城，高端人才和普通劳动者都是城市发展不可或缺的一部分，只要愿意来到苏州、扎根苏州，我们都敞开大门欢迎。要积极推进高标准企业集宿区建设，让广大就业群体享受到更好的居住环境和生活条件。要营造全社会崇尚劳动、尊重劳动者的浓厚氛围，让各类人群与这座城市共同成长、共同发展。要以1600万服务人口为对象，不断提升城市的承载力和服务功能，紧紧围绕“老有颐养、弱有强扶、病有良医、幼有优育、学有善教、劳有多得、住有宜居”目标，加快补齐教育、医疗、一老一幼等公共服务短板，提供更加令人满意的好房子、好社区、好街区、好城市，让更多人爱上苏州、留在苏州，切身感受到“有一种幸福叫生活在苏州”。

曹路宝指出，要为城市高质量发展提供强大的人力资源支撑和保障。要实施就业优先战略，加强重点群体就业支持帮扶力度，加大困难群体就业兜底帮扶和服务力度，多渠道支持灵活就业、新就业形态发展，努力提供更多就业机会。要加强用工服务保障，牢记稳就业必须稳企业，深入开展企业大走访，“一企一策”给予用工指导，落实好“稳岗十条”，切实保障企业用工需求。要大力提升人力资源质量，鼓励企业加强员工职业技能培训，引导高校围绕苏州产业发展重点开设专业、开展技能培训，进一步打通政校企一体的人力资源服务链，培养一批精准匹配产业创新集群建设需求的高技能产业工人和创新型人才。要持续加强人才引育，坚持把人才作为“第一资源”，统筹推进创新人才、专技人才、技能人才、乡土人才和留学人员队伍建设，面向全球加大引才力度，打造“归国人才首选城市”。要更大力度支持创新创业，不断优化人才政策，持续推进创业园区建设，打造更多人才公寓和高品质人才社区，给予创业者全生命周期服务保障，让每一个来到苏州打拼的人切身感受到“有一种希望叫创业在苏州”。

曹路宝强调，要大力推动人力资源服务业高质量发展。人力资源服务业是生产性服务业和现代服务业的重要组成部分，要强化有效市场和有为政府同向发力，营造人力资源发展的良好生态。要充分发挥苏州实体经济优势，抢抓数字经济发展机遇，加快招引培育一批头部机构和高成长性企业，推动人力资源服务企业聚焦主业、服务产业、做强做大。要强化市域统筹，充分调动各板块积极性，打造更多特色服务品牌和活动，更大范围促进劳动者和市场主体精准对接。要强化国企担当，充分发挥国有机构在人力资源服务保障、规范市场秩序等方面的独特作用，支持龙头型国有机构做大做强，与民营机构优势互补、共赢发展。要强化服务管理，持续完善多层次、多支柱社会保障体系，加强人力资源市场监管，确保劳动关系和谐稳定。

市领导祁松、方文浜、潘国强、查颖冬，虎丘区和市有关部门主要负责同志参加调研。

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