2022年度党（工）委书记抓基层党建述职评议考核会议召开

推动党的二十大精神落地生根见行见效，让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。12月24日，2022年度党（工）委书记抓基层党建述职评议考核会议召开。市委常委、区委书记、区委党建工作领导小组组长乔俊杰主持会议并讲话，强调各基层党组织要切实用党的二十大精神统一思想、统一意志、统一行动，认真贯彻落实中央和省委、市委、区委部署要求，以高质量党建引领保障高质量发展，着力提高新时代党的建设质量和全面从严治党水平，为全面推进“532”发展战略，加快“一园一城一示范”建设，谱写武进现代化建设新篇章作出更大贡献。市委副秘书长、市委研究室主任孙兵到会听取述职。区委副书记、区长恽淇丞，区委副书记吴震宇等区委常委出席会议。

会上，武进国家高新区党工委、常州西太湖科技产业园管委会党工委、各镇党委、住建局党委、先行集团党委等12个党（工）委书记分别述职，实事求是总结成绩，严肃认真查摆问题，并阐明下一步工作思想和举措。乔俊杰代表区委常委会逐一点评每位同志的履职情况，在肯定成绩的同时着重指出问题，提出新一年的工作要求。

乔俊杰在总结讲话时指出，要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，自觉把党建工作作为主责主业，全面加强党的建设。要始终抓好政治建设。始终在思想上、政治上、行动上同以***同志为核心的***保持高度一致，不折不扣地把***和省委、市委、区委各项决策部署落细落实，努力推动党建工作再登新台阶。要始终拧紧责任链条。党（工）委书记要在其位、谋其政，对一些重大问题要亲自抓在手上，积极履行好“第一责任人”的职责。要始终坚持问题导向。抓住关键、突出重点，采取超常规的办法和措施，着力***难题、补齐短板，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲抓好整改落实。

要坚持靶向发力，夯实基层基础。聚焦建强“红盟矩阵”。深化党建品牌创新，加大实践探索力度，打造具有武进特色、在全市乃至全省全国都有影响力的党建工作品牌。聚焦推进“全域党建”，主动适应城乡特色、产业布局、行业分工、党员流向的新变化，因地制宜优化党组织设置，同步在农村党建、城市党建、“两新”党建、机关党建、国企党建上发力，在创新中提升抓党建、促发展、优服务的能力水平。聚焦育强“雁阵队伍”，聚焦“选育管用督”全链条，进一步夯实基层基础，实现“进入有专属通道、履职有专业能力、实绩有专门考核、待遇有专属保障”的干部专业化队伍建设。深入实施基层干部“青蓝工程”，加大基层党组织书记培养选拔、教育培训、监督管理和激励保障力度，着力打造一支讲政治、重实干、懂经济、善创新、知敬畏的“头雁队伍”。注重鼓励激励，加大关心关爱，持之以恒打造并丰富基层干部荣誉体系。

要服务中心大局，厚植发展优势。坚持抓党建和抓发展同向发力，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，促进党建与发展同频共振、深度融合。坚持抓创新和抓落实双轮驱动，坚持“在创新中落实、在落实中创新”的工作思路，特别是对于定下来的任务，要不折不扣落实好，确保落地生根、开花结果。坚持抓作风和抓民生齐头并进，进一步强化为民意识、宗旨意识，及时有效解决人民群众“急难愁盼”问题，不断满足人民群众的新期待、新要求。

孙兵从党的政治建设、党建引领基层治理和统筹推进各领域党建工作等三个方面充分肯定武进区党建工作的创新举措和积极成效，希望武进基层党建持续走在前、当示范，为更好“扛起新使命、谱写新篇章”、奋力书写好中国式现代化的常州答卷提供坚实组织保障。

各镇（街道）党（工）委书记、组织委员以及基层党员干部群众代表参加会议，并进行了现场评议。