七佛乡巾帼力量助推集体经济茶园提档升级

精选力量再提质。统筹全乡妇女力量，深入发掘个人专长，乡妇联、乡农业综合服务中心、乡人社中心、乡农民工工作办公室等多部门携手，借助“七佛乡岚茂劳务专合社”平台，开展茶树施肥、灌水、修枝、疾病防治、鲜叶采摘、炒茶、销售等“套装式”技能培训，通过走出去、引进来的方式，直接获得“茶专家”培训的“新鲜知识”，构建“线上+线下”24小时咨询平台，高效提升巾帼队伍技能。2022年组织妇女培训***0人次，新增茶产业“明白人”68人，评选贡献代表14人，表扬巾帼英雄3人，让巾帼风采在集体经济产业发展中呈现，增强妇女获得感。

靶向管护再精细。全乡260余亩集体经济茶园，通过划分责任田，14名茶园园长充分发挥茶园管护“明白人”职责，研究分析各自“责任田”的土壤性质、阳光照射、寒冻、水含量、茶树品质等因素，有的放矢落实管护，精准实施浅（深）修、开沟渠、上土或稻草保暖、肥料的种类和克数等措施，确保每棵茶树茁壮成长。目前已组织150余名巾帼力量开展茶园除草、清理和根部保暖200亩，对茶树出现的病虫害情况“对症下药”，成功恢复生长200株，通过巾帼力量靶向管护，保证茶园开春的采摘质量，巩固茶产业发展的同时，进一步稳定群众增收。

帮扶力度再紧密。为鼓励所有妇女有技能条件参与全乡茶叶产业发展，乡妇联对3名巾帼英雄落实包片一级帮扶责任、14名园长包园区的二级帮扶责任、乡村妇联干部包户的三级帮扶责任，对有意愿参与茶产业发展的妇女，建立帮扶责任体系，确保遇事可咨询、困难可化解、产业必发展。通过紧密对接帮扶，2022年巾帼力量参与集体经济产业发展人数新增200人以上，比2021年增加40%，帮助420余户家庭至少增收10000元，真正实现产业发展助推乡村振兴。（七佛乡：何英）