燕山街道多措并举全力激发志愿服务力量
一是完善志愿服务队伍建设。广泛发动在职机关干部职工注册成为志愿者,统筹调配所辖各社区和驻区单位志愿服务资源,积极联系辖区40家省市区级单位、2000余名党员开展“双报到”活动,常态化开展群众性志愿服务活动。同时我们街道根据辖区特点和群众需求,策划实施面向全辖区的优质志愿服务项目。目前,街道注册志愿者人数2000余人,成立有燕山街道“新时代泉城义警”志愿服务队、身边善行者志愿服务队、老兵管加班、山东双济应急安全科技有限公司志愿服务队、济南七中志愿者服务队等100余支志愿服务队伍。
二是创新志愿服务激励机制。燕山街道各社区创新党组织及党员为群众服务的途径和方式,全力打造服务型基层党组织,构建便民惠民新格局。各社区依托“公益银行”、今日历下等软件常态化开展疫情防控、文化活动、心理咨询、辖区巡逻、垃圾分类、社区绿色环保等10余种志愿服务活动。各社区在原有的“党员积分制管理”的基础上,不断创新,结合 “公益银行”兑换积分平台,将党员、群众统一纳入志愿服务积分兑换范围,寓管理于服务之中,形成了“党建引领、全民公益、多方联动、资源共享、互助共赢”的新型社会治理和服务体系。
三是推行“今日历下”+“网格公益银行”双智平台。依托“今日历下”智慧平台的文明实践志愿服务平台,广泛征求居民需求,列出“志愿活动清单”,由辖区单位、“双报到”单位、社会组织、志愿服务队等单位和党员“点单式”认领并完成。积极利用公益银行平台,为参与文明实践志愿服务活动认领的辖区单位、党员干部、“双报到”志愿者、居民群众等,统一制作“红色存折”,制定“储蓄细则”,建立爱心激励机制,将心愿认领情况折合成网格公益积分,用来兑换抽纸、生活用品、洗车服务等,实现“社区围着居民转,居民围着社团转,社团围着积分转,积分围着公益转,公益围着资源转,资源围着社区转”的公益闭环,大大提高了街道文明实践志愿服务活动的知晓率和服务满意率。(燕山街道 翟志鹏 胡安磊)