房石镇多措并举抓实乡村人才队伍建设
(1)培育头雁提素能。创新开办“干部夜校”,围绕二十大精神学习、党的建设、产业发展等内容设置特色课程,让镇村干部走进课堂开展学习,不断提升业务能力、创业技能和带富本领。截至目前,共开班4期,覆盖培训180余人次;分批次组织7个村(社区)书记到周边先进地区开展学习调研2次。
(2)锻造队伍蓄后劲。建立优秀青年后备人才库,摸排统计返乡大中专毕业生、退伍军人、致富能手等青年人才信息120余人,登记造册、分类管理、***培养。目前,共新发展优秀青年党员8名,吸纳11名优秀青年进入村(社区)“两委”班子,为大力实施乡村振兴战略注入鲜活动力。
(3)激励先进作示范。充分发挥先进典型示范激励作用,结合日常表现和工作推进成效评选“担当作为好支书”优秀村(社区)书记4名,“疫情防控先进个人”“三八红旗手”等优秀党员干部23名,并通过“村村响”、村(居)务公开栏、微信等平台广泛宣传,扩大先进典型的影响力、辐射力、带动力。(房石镇:董晋宇)