黔西南校企联动三融入为劳动教育赋能

黔西南州充分发挥优势，积极为学生劳动实践搭建教育平台，通过校企合作的方式共建研学劳动实践基地、创新开展研学劳动课程，以满足不同阶段学生的劳动教育实践需求。推动校企实践教育事业发展，形成一批可学习、可复制、可推广的典型经验，提升黔西南州劳动教育工作水平。

根据教育部发布的《义务教育劳动课程标准（2022年版）》，从今年9月起，劳动课正式升级为义务教育阶段必修的课程，平均每周不少于1课时。

随着新课改深入实施，引导学生自主学习，成了新的教育发展方向。因此，兴义市南悦旅行社积极运用体验式教学，开发“小手拉大手”研学活动，使学生在真实体验中，激发学习动力，增强学习能力，提升综合素养。

该活动围绕农耕文化、国学文化、民族文化、非遗文化等开展，引导学生在劳动教育中增长见识、培育乡土情怀，体验劳动的乐趣的同时，培养学生的劳动意识，让学生们在劳动中感受到生活的乐趣，进一步促进身心全面发展。此外，还会组织学生参加州内消防教育基地、气象局、自来水公司水厂等公益活动，加大劳动教育的开展力度，在培养学生具备实际劳动操作能力的同时，不断丰富和拓展劳动教育的育人内涵。自2020年4月以来，活动已开展20余期，5000余名学生参加。

贵州满宏态农林科技有限公司通过点、线、面的发展模式，打造占地600余亩的“摩尔农场”。该项目是以军事夏令营、军旅生活体验、传播国防知识、增强家国情怀的军事体验基地和国防教育示范基地，并通过一系列的体验活动，帮助学生们提高团队协作意识、提升自我管理能力以及解决问题的能力和综合素质能力。

贵州金州农耕生态农业有限公司是结合研发、培训、科普教育、观光博览、休闲旅游等功能于一体的现代农业产业园。目前，贵州金州农耕生态农业有限公司累计投资1000多万元种植巨峰葡萄400多亩，带动当地村民务工15000人次以上。接下来，该公司充分利用园区区位条件和资源，聚焦“生态”，强化科技支撑，丰富基地功能，打造农事体验、劳动教育新亮点，形成“采摘观光+体验休闲”的现代农业发展。（刘周君  杨雯）