中三家镇网格户长模式释放新效能

为全力推进乡村振兴战略的实施，提升基层治理水平，喀左县中三家镇在全镇范围推行了“网格、户长”模式，搭建干群“连心桥”。

完善机制，选用“能人”户长。“网格+户长”模式是各村党支部在镇党委（总网格）的指导下，以每村为一个大网格、每个村民组为一个小网格，村书记任村总网格长，村小组长任网格长，以村民小组为基础，根据实际情况在5-15户设置一名信誉好、威望高、能力强的户长，户长负责所包网格户的4级网格。对户长实行月考核、半年评、年终总评的考评机制，对工作成效显著的户长将作为村级后备干部，激发户长工作积极性，完善长效机制。

明确职责，发挥“八大员”作用。明确户长的8项职责，将法治、自治、情治相结合，让户长扮演起“八大员”角色，即基础信息管理员、疫情防控监管员、社情民意收集员、为民办事服务员、矛盾隐患排查员、社会治安巡查员、文明新风倡导员、政策法规宣传员，发挥带头作用，负责管理网格户的政策宣传、疫情防控、矛盾化解、环境卫生、为民服务等具体事务。

成效明显，“小”户长“大”能量。“网格+户长”模式与“我为群众办实事”活动及“道德银行”“德治”建设相辅相成，使户长集多项职责于一身，将党组织的“触角”延伸到基层神经末梢，打通党群服务“最后一公里”。镇财政每年拿出一定资金用于户长的各项激励奖励，激发工作热情，实现“人在网中走、事在网中办”，解决基层干部人力不足、资源不够问题，让户长队伍变成党支部的“集团军”，变少数人治理为群策群治。

目前，该镇共设户长249名，实现了所有村党组织、72个居民组全覆盖，累计开展党建和疫情防控宣传活动16次，调处矛盾纠纷32件，为民办实事82件，有效提升人民群众的获得感、幸福感、安全感，闯出了一条基层治理、为民服务的新路径。